職種別の選考対策
年次：
21年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
No.123974 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 関関同立がメインで産近甲龍と地方国公立 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CA（キャリアイドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）体感ワークを行った。
難易度的にはやや難しめ。企業情報や求職者の情報を詳しくヒアリングを行い、最終日に部長クラスの人達の前で提案内容を発表する。
ワークの具体的な手順
CA体感ワーク→RA体感ワーク
インターンの感想・注意した点
難しい内容ではあったが、実際のCA•RAの業務を体感できるので非常に面白い内容であった。特に人材紹介に興味がある人はおオススメ。
グループワークでのチームへの貢献度が高ければ、特別選考に呼んでもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は2日間一緒にグループワークを行うので結構仲良くなる。
社員に関しても、お昼ご飯を一緒に食べに行ったり、グループワークで話しかけたりしてくれるので、他のインターンと比べても仲良くなれるほうであると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会（KUMON）総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職（正職員）
お気に入り