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26年卒 コンサルタントのES・体験談一覧
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26年卒 集団面接(5、6人程度) / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者(東京) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、すぐイベントが始まる。 【質問内容】「学生時代に一番力を入れたこと」と「その深堀を3点ほど」 事前に学生時代に力を入れたことのみ聞かれる旨は伝えられていて、万全の対策をした。 特に、深ぼられそうな部...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】CUBIC(言語、非言語、性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】あんまり覚えていないが、各分野15分(言語・非言語)ずつで、性格検査は30分程で終わったような気がする。 【対策方法】特になし。 基礎程度の問題。 性格検査では組織の中での自分の振る舞いや態度が見られている。 傾向的に自己中心的な回答になら...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーとしての2視点で実際の業務のようなヒアリング過程を模擬体験した。グループワークの時間で作戦を練り、社員さんとのロープレ形式でのヒアリング時間を通して、誰を紹介することが正解なのか、適切だったのか考えながら進めた。 【ワークの...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後にグループに分かれ、一人5分ずつ順番に面接があるような形 【質問内容】大学生活で1番頑張ったことは?それに対しての動機や活動詳細の深ぼり 5分なため質問内容はそれほど多くはない。しかし、それなりに深く聞き出す質問は多かった。事...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとにしたテーマで、2日間のワークが行われた。1日目は、求職者対応を中心としたワーク、2日目はクライアント企業の対応を中心としたワークでそれぞれチームでヒアリングを行い、それをもとに提案まで行うものであった。 【ワークの具体的な手順】限られたヒアリングの時間で何...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策は必要がない 通常のSPIの参考書を解いていればいいと思う
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一本に絞って決めていたから 就活の軸が合い、やりたい事、なりたい姿がこの会社にあったから 【内定後の課題の有無】内定者プロジェクトがある 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】ある 【採用人数・倍率】80人ほど? 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 関関同立以上が7割、それ以外が3割 【自分...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最高人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後メンター社員さんに連絡 待機室で最後の練習 呼ばれて応接室に行き 面接をして その場で合否 退室 【質問内容】学生時代に頑張った事 これまで人にしてしまった嫌な事 人に言えない自分のこと 地元の観光地の...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に全員面談をする ここでGOサインが出なければ最終面接に行けない 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで入室、面談をして退出 【質問内容】小学生の時どんな事をしたか 中学生の時どんな事をしたか 高校選び、大学選び 高校の時の経験 大学の時の経験 部活の経験 なんで始めたのか、な...
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内定

26年卒 社員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミートで入室、面接し退出 【質問内容】小学生の時どんな事をしたか 中学生の時どんな事をしたか 高校選び、大学選び 高校の時の経験 大学の時の経験 部活の経験 なんで始めたのか、なんでずっと続けようと思った...
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26年卒 特別早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クイックのビジネスモデルや、その背景などをわかりやすく説明してもらえる。雰囲気は和やかで、説明もわかりやすく、人材紹介事業を知るという面でも良い。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的なビジネスモデル、明るい、和やか、働くモチベーションが高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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26年卒 早期選考直結 特別早期説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・クイックの経営理念や事業内容について ・現場社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材紹介の会社であるということ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・説明会を通して人にアツい人が多い ・若手から裁量権をもって活躍している社員が多い 【このイベントを通しての...
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26年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業について、業務内容について、働き方についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンで、業務内容のクリーンさにこだわる企業で、気さくな社員さんが多いイメージを抱いていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「本質的な価値提供」にこだわり独自のビジネススタイルを確...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 現場社員との対話会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲の良い雰囲気 成長企業 【このイベントを通しての感想】仕事内容や企業の理解がとても深まった
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・現場社員との対話会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいが溢れており、楽しく仕事をしているイメージ 【このイベントを通しての感想】会社をより深く細かく知ることができた。 現場社員との対話会もあり、会社の雰囲気...
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26年卒 早期選考説明会 / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 早期選考についての説明 社員座談会 適性検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界なので、ブラックなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員座談会での質問から、働き方に柔軟性が非常にあると感じた。 また、社員の方同士の仲の良さも感じら...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明とその後の本選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIに頼る企業が増えている中、顧客との人と人としての関係を大切に、あえてアナログな方法で事業を行っている企業。顧客ファーストな理念を感じた。社員も理念に共感してお...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

南山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれました。それに対して僕は、大学受験のエピソードを答えました。具体的には、秋の模試で第1志望の大学がE判定だった所から、勉強のできる友達のやり方を真似して第1志望に受かったエ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

南山大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】spi試験のテキストを3周すればある程度の問題は解けられるようになります。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が求職者との面談をする仕事であるCAの業務を行います、2日目が企業の採用担当と面談を行いました。具体的には、ある会社でナースケアーステションを作るために看護師を採用を目指して、候補者5人の中から適切な人を探すという仕事です。 【ワークの具体的な手順】1日目 求職者と面...
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26年卒 インターン選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クイックの会社規模、経営理念などの企業説明から、インターンとインターン専攻の説明もされた。最後には社員さんとの座談会もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求人企業・求職者双方に対する一気通貫のコンサルティング。...
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26年卒 内定 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を控えた人材紹介企業の中でも、最も給与とインセンティブが高かった。それに見合った業務の難しさが自身の成長を促せると感じた。また、事業が1つしかないため、実際に自分が働いているイメージができた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】秋ごとから 【採用人数・倍率...
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26年卒 最終面接 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部マネージャー 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指名を言い、来賓室へ案内される。定刻になったら面接官が入室し、開始。 【質問内容】自分の目標を達成するために1番頑張ったことは? 学生時代にすごい競争環境に身を置いたことはあるか? 他人を巻き込んで何か...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系
【経緯】二次面接終了後、三次面談という形での案内がメールで来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】これまでの選考の振り返りと感想 JACと他社の人材紹介事業との違いと理解について なぜJACが良いのか? 現在の就活状況と、なぜそこを受けているかの理由 最終面接官の情報 内定後の流...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

神戸市外国語大学 | 文系
【試験科目】・知的能力(制限時間20分) ・性格診断(所要時間約10分) 【対策方法】企業独自のものなので対策はなし。適性検査での合否判定はないので、気軽に受験した。
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ワンキャリアでは、クイックの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。クイックの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
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