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インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月後半
実施場所 大阪本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 40人弱
参加学生の属性 MARCH、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーとしての2視点で実際の業務のようなヒアリング過程を模擬体験した。グループワークの時間で作戦を練り、社員さんとのロープレ形式でのヒアリング時間を通して、誰を紹介することが正解なのか、適切だったのか考えながら進めた。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→ワーク1→ヒアリング1→ワーク2→ヒアリング2→結論

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インターンの感想・注意した点

協調性のあるいろいろな性格・考え方の仲間たちと共に、お客様のためにはどう振舞えばいいのか、どんな質問を投げかけるのが効果的なのかを求め続けた2日間でした。今までの日常ではありえない刺激しかなく、頭がパンクになりながらもやり遂げた時の達成感と満足感は何にも変えられない最高の瞬間でした。
・こう...

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インターン中の参加者や社員との関わり

私の経験上だが、かなり濃密で意見交換のある2日間を過ごせたため、同じ班の仲間とはかなり仲良くなれた。
社員さんは3グループに1人ついてくださって、徘徊してくれるので、問題なくワークを進めることができる。その都度、濃密なFBも頂けるため、客観的な意見を下さり、自身も修正しながら時間を過ごすこと...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

胡散臭い。ベンチャー。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一番にお客様のことを考え、自分を犠牲にすることができる人の集まり。伴走能力が非常に高く、コンサルタントの質が他の人材会社に比べてもトップレベル。
大手の基盤がありつつも、評価制度や若手の裁量権はベンチャーのような思い切りもあり、非常にバランスの取れた素晴らしい会社。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際に企業が経験したケースを取り扱う。あまり詳しくは言えないが、企業が求めている求職者を探し出すような感じ。資料が与えられ、そこからグループで話し合って決めるような流れ。社員は常にルームを見回っている。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→GW→FB　【...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.コアバリューワーク →顧客のニーズをとらえる方法を学ぶワーク。このわーくが後の2つのワークに活きてくる。 2.To Cワーク →求職者にヒアリングし、企業を紹介するワーク 3.To Bワーク →企業にヒアリングし、求職者を紹介するワーク　【ワークの具体的な手順...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにチーム内でヒアリングの練習を兼ねた自己分析や他己紹介ワークがあり、その後対求職者・対企業のコンサルティングを行う。どちらもヒアリングや資料を元に最適な提案を行うというもので、最後に求職者・企業担当者役の社員さんに直接提案を行い、提案の諾否やFBを受ける。　【ワークの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が実際に取り組んだ事例を基に、学生が取り組むワークが設定されていた。具体的には、対個人のコンサルティング、対企業のコンサルティングを行い、最適な提案を行うというもの。その過程で必要になる能力も、別のワークで身につける機会があった。　【ワークの具体的な手順】相手からニーズ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】toC、toBのどちらの業務も体験できる。 toCでは社員の方が転職希望者になりきり、与えられた企業の求人票などをもとに適性を考え提案する。 toBでは求人を出している企業に対して適切な人材を紹介する。　【ワークの具体的な手順】顧客へのヒアリングから提案をグループで考え...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BtoBで実際の事例をもとにしたもの。企業の新規事業開拓の人材が欲しい為、5人の中から誰が適しているかを相談し、理由と共にプレゼンをする。難易度はとても高い。資料が多いので意見まとめ等の時間配分がきつかった。　【ワークの具体的な手順】会社説明(20分)→共通点探し(5分)→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：対求職者コンサルティング 転職を希望している架空の人物に対してヒアリングを行い、希望している条件と合致する企業を企業の求人票をもとに提案する。 2日目：対企業コンサルティング 企業が求める要件の人物をヒアリングし、合致している条件の求職者を提案する。　【ワーク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全て事前に決められていたグループでのワーク。 1日目 （1）本質を探るための自己分析。 （2）対個人の、求職者コンサルタント。 （1）では、グループでペアか3人組を作り、自分の経験に関しての深掘りを相互に行う。そこからその人の本質を掴むワークを行った。 （2）...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が求職者との面談をする仕事であるCAの業務を行います、2日目が企業の採用担当と面談を行いました。具体的には、ある会社でナースケアーステションを作るために看護師を採用を目指して、候補者5人の中から適切な人を探すという仕事です。　【ワークの具体的な手順】1日目　求職者と面...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとにしたテーマで、2日間のワークが行われた。1日目は、求職者対応を中心としたワーク、2日目はクライアント企業の対応を中心としたワークでそれぞれチームでヒアリングを行い、それをもとに提案まで行うものであった。　【ワークの具体的な手順】限られたヒアリングの時間で何...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クイックの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またクイックのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、クイックのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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