26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.401482 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名 |
| 参加学生数 | 35人ほど。 |
| 参加学生の属性 | 関関同立や国公立が多かった。 |
| 報酬の有無 | 2千円のAmazon giftcard |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全て事前に決められていたグループでのワーク。
1日目
(1)本質を探るための自己分析。
(2)対個人の、求職者コンサルタント。
(1)では、グループでペアか3人組を作り、自分の経験に関しての深掘りを相互に行う。そこからその人の本質を掴むワークを行った。
(2)では、実際の求職者を...
ワークの具体的な手順
・1日目と2日目のどちらも最初に注意事項やヒントを社員さんからいただき、そこからはグループで段取りを決めてワークを進める。
・次に取るアクションは提示されるのでそれに間に合わせ、効率よく進める力が求められる。
インターンの感想・注意した点
難易度は高いが、ヒントが事前に与えられることや学生のレベルも高いことがあり、物凄く苦労したと言うほどではない。
ただ、特に2日目はヒアリングや段取りを間違えると正解に辿り着くのが困難になるため、グループ間での認識のすり合わせが大事になる。
懇親会の有無と選考への影響
最後に座談会が開かれたが、全員参加するためそれ自体が選考に影響することはない。
インターン中の参加者や社員との関わり
・全ての参加者と交流があるわけではないが、グループの参加者とはずっとワークに取り組むので、自然と仲が良くなる。また、昼食もグループで食べる。
・社員さんはワーク中のヒントなどを与えてくださったり、メンターの方はワーク中に進捗を聞いた上でのアドバイスをくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とても明るい方が多く、仕事に対して前向きな姿勢を持つ方が多いと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・明るい印象や仕事に対して前向きであるという姿勢の印象はそのままであったが、社員さん同士の仲の良さも印象に残った。
・人材業界のため、「人」を大事にするとお話を伺ったことがあるが、クイックはその信念をとても大事にしている会社であるというイメージを持った。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
人材・教育シェイクコンサルタント
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育リスキル総合職
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
お気に入り