職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.404573 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々な学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の事例をもとにしたテーマで、2日間のワークが行われた。1日目は、求職者対応を中心としたワーク、2日目はクライアント企業の対応を中心としたワークでそれぞれチームでヒアリングを行い、それをもとに提案まで行うものであった。
ワークの具体的な手順
限られたヒアリングの時間で何を質問するのかチームで話し合いを行い、ヒアリングに挑む。再度その回答をもとに話し合って1度提案。その反応を見て再度チームで話し合いがあり、採集提案のような形だった。
インターンの感想・注意した点
実例をもとにしたワークだからこそ難易度は高かったが、レベルの高いチームのメンバーと社員さんの丁寧なアドバイスをもとに取り組めたため、学びは多かった。その後のGDの選考においても大いに話し合いの仕方や組み立て方は活かすことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークは個人ワークもあったが、比重としては、グループでの活動の方が多かったためほかの参加者とは多く、関わりを持つことができた。2日間ということもあり、休憩中気軽に話すことができるくらいには仲良くなることができると思う。社員さんとは、FBだけでなく、座談会で複数の社員さんと関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自社に誇りを持ち、楽しく仕事をしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で変わらなかった。社員さん同士のフランクな感じも伝わってきた。
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