人材・教育 クイック

26年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.397685 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

toC、toBのどちらの業務も体験できる。
toCでは社員の方が転職希望者になりきり、与えられた企業の求人票などをもとに適性を考え提案する。
toBでは求人を出している企業に対して適切な人材を紹介する。

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ワークの具体的な手順

顧客へのヒアリングから提案をグループで考えていく。

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インターンの感想・注意した点

時間設定が絶妙で、ギリギリ答えにたどり着くようなちょうどよい難易度だった。リアル脱出ゲームをしているような感覚。業務内容についての理解も深まり、クイックが何を大切にしているのかも伝わりやすい内容だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

6人ほどでグループが組まれており、そのメンバーとどの企業・求職者を紹介するかを議論していく。限られた時間でどのような質問をするのか、それに対しての回答を考え、それぞれのタームを過ごしていく形だった。社員の方とは最終日に30分ほど話せる座談会が開かれ、気軽に話せた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人材とはいってもいまいち強みがわからない状態。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

一貫性のある事業を行っていることが強みであり、それによって顧客の幸せを重点に置いていることが伝わった。

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