職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
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No.472741 インターン / 集団面接（5、6人程度）の体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
集団面接（5、6人程度）
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
7月中旬
集団面接（5、6人程度）
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5、6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事採用責任者（東京）
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室後、すぐイベントが始まる。
質問内容
「学生時代に一番力を入れたこと」と「その深堀を3点ほど」
事前に学生時代に力を入れたことのみ聞かれる旨は伝えられていて、万全の対策をした。
特に、深ぼられそうな部分について、突っつかれても対応できるように意見をまとめて、スラスラ話せる準備をしていた。
雰囲気
非常にフランク。面接の場とは思えないくらい、気楽に接してくださるイメージで、他の人が話すターンでは多く相槌をすることを意識したり、ニコニコ表情を心掛けていた。
注意した点・感想
学生時代に力を入れたことのみだからと言って油断していると深堀で粗が出てきて痛い目を見る。
しっかりと背景・根拠・帰結まで固めておけば、納得感のあるいい学生時代に力を入れたことができると思っている。
人材会社の人事の目はプロであることをもう一度イメージして深堀まで固めるべき。
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