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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年5月
WEBテスト
2024年5月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

明確に覚えてはいないが、全部で3.40分ほど

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対策方法

特別な対策は必要なし。市販のSPIの参考書を2週ほどすれば対策可能。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】時間は正確には憶えていないが、余裕があった。 【対策方法】一般的なWEBテスト対策と同じ。企業オリジナルだが変な問題は出なかった。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社三年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomかgoogle meetに入室し、時間になったら画面ON 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 なぜその施策を打とうと思ったのか なぜそれをやろうと思ったのか なぜその状況で自分が動い...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400)】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、グ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】簡単な言語のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】簡単な言語のみなので、特に対策は必要ないかと。SPIの勉強をしていれば確実に点は取れる。
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26年卒 2次選考(WEB集団面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→面接→解散 【質問内容】ガクチカメインだったと思う。また、それについての深掘りも少々。例えば、スポーツを続けていたとすると、まぜそれをずっと続けてこられたのですか?やその中で大変だったこと、どうしてそういった対応をそた...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語(適正検査) 【各科目の問題数と制限時間】性格診断と同じ 【対策方法】特になし。企業オリジナルの適性検査(性格診断)であるため、ありのままで回答する。
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方。  【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ブレイクアウトルームに分かれて面接。 社員の方の自己紹介後、順番を指定されてグループ面接開始。 大学・名前を言ってからガクチカを3分程度で話す。その後、いくつかガクチカに関する質問をされて終了。 他の人の面...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分性格15分 【対策方法】参考書等は何もしていない。集中して解けば時間は余裕あると思う。
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事5年目とか? 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて教えてください。(3分間) メールにて何を聞くか事前に教えられており、その通りに質問がされた。グループ全員のが終わった後、個別にFBをいただくことができた。その後逆質問。...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことは?(300)】私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の塾でのバイトリーダーとして2023年度生徒数全国一位に導いた経験です。 それを取り組もうとした経緯として、まず私は大学一年時からアルバイトで塾講師をしています。私の教室は2022年度生徒数がグループ内で全国3位でした。それを改善するこ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クイックの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、クイックのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。クイックのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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