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No.475571 本選考 / 社員面接の体験談

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社員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月
社員面接
2024年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

Googleミートで入室、面接し退出

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質問内容

小学生の時どんな事をしたか
中学生の時どんな事をしたか
高校選び、大学選び
高校の時の経験
大学の時の経験
部活の経験　なんで始めたのか、なんでずっと続けようと思ったのか
学生時代頑張ったこと
バイトのこと

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雰囲気

明るくフランクな感じ

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注意した点・感想

会話ベースの面接で、基本的に聞かれる事は前回と一緒である、これもあらかじめ回答を準備するのでは無く聞かれた事を、自分の経験上から話せばいいと思う。社員の方も優しいので、詰めてくるような質問もなく答えやすいと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年11月
社員面接
2024年12月〜2025年2月
リクルーター面談
2024年2月
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代に所属していた課外活動団体において、約◯◯名のメンバーを取りまとめるリーダーとして、組織全体の成果向上に向けた取り組みを主導した。団体が掲げていた「大会での上位入賞」という目標を実現するためには、自身が担当するチームの技術的底上げが不可欠であると考え、二つの施策を実行した。第一に、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 企業説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】事業内容や業務内容に関する説明。インターンシップ経由で申し込んだ。　【注意した点・感想】特に選考要素はないと伺っていたが一応積極的に質問をするように心がけた。特にそのことが今後の選考に関わるなどはなかったと思うが、質問したことでより理解度は上がった。どのように見られるかは大事なので質問はするようにしている。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接終了後1週間程度でマイページ経由で連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、終了次第退出　【質問内容】◯質問 クイックの志望理由は？ ◯回答 人生に岐路に際して、自分自身で判断が下せずに困っている人に対して、私だからこそできる提案を行い、介在価値を感じられる人材業界を志望して...
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26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたらリクルーターの方に電話をして、面接会場に案内される。少しリクルーターの方とアイスブレイクをしたあと、面接官が部屋に入ってくる。　【質問内容】質問内容 学生時代に力を入れたこと その深掘り アルバイトの企業とし...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】趣味はドラマ鑑賞だ。新しいことを知り、自分の言葉で話せることを増やすことが楽しい。特技は人見知りせずに誰とでも打ち解けられるところだ。　【ゼミの内容】経営学のマクロである戦略やマーケティングと、ミクロである組織行動に関する知識を、自分達がビブリオバトルで選んだ本を使ってインプットする。　【学生時代に最も力を入...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をかける、面接官が呼びに来る、部屋に案内される、終了次第エレベーターまで送っていただく　【質問内容】◯質問 なぜリーダーになったのか？ ◯回答 1.個人だと個人で努力するだけだが、チームだと自分がただ努力するだ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】二次面接通過者は全員実施する。最終選考に通すべきであるかどうかをチェックしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方のLINEを追加し、送られてきたURLから参加 オフィスは直接向かい、電話でリクルーターのかたを呼ぶ　【質問内容】現在の就職活動を中心に様々な質問があります。人材業界ということもあり、様々...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は覚えていないが、全部合わせて解くのに1時間もかからない程度だったと記憶している　【対策方法】日頃から参考書を繰り返し解いておいて解法をマスターすることを心掛けた
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、終了次第退出　【質問内容】◯質問 苦手な科目とその理由は？、今まで社員から聞いた内容を自分が話した内容にギャップはあったか？ ◯回答 苦手な科目とその理由としては、数学と理科をあげ、想像が及ばない範囲になってし...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（300字以内）】強みは、幹部として◯◯サークルをメインステージ出場に導いた際に得た、課題発見・解決力である。就任当時、◯◯の完成度が低くなっていることに問題意識を持ち、普段の練習の分析と他サークルとの比較から、原因としてモチベーション低下と全体練習の不足を考えた。そこで施策として「見せ合い」を行い、他グループの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クイックの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クイックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クイックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やクイックの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 26年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 25年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 24年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 23年卒
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    • コーディネーター
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    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 22年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
    • ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
  • 21年卒
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    • コーディネーター
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    • 編集職
    • リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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  • 20年卒
    • コンサルタント
    • コーディネーター
    • サービスプランナー/デジタルマーケター
    • 編集職
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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