人材・教育 クイック

27年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

No.504598 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明会→グループディスカッション→発表→解説

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GDのテーマ・お題

これからの時代に日本でニーズがなくならない可能性が高い仕事

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GDの手順

1.テーマの定義づけ（これからの時代とは何年後の時代の話をしているのか、ニーズがなくならないとは）
2.議論
3.発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介する時間がありました

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プレゼン時間の有無

数分にまとめて、一人が発表する形式

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雰囲気

自己紹介のおかげで、和やかに始まった。しかし、グループディスカッションが初めての方も多く、議論が始まると少し緊張感が走っていました。

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注意した点・感想

自己主張が強い方が非常に多いので、その中で「議論がそれないように、方向修正すること」と「様々な意見を自分で消化し、まとめること」の二点を気を付けていました。また、最初に定義づけして、議論の方向性を決めておくとうまく進むと思います。

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