職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
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No.469100 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2025年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人程度 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接官が入室後、開始。アイスブレイクや簡単な事業紹介が行われた後ディスカッションが始まり、終了後は個人FBをいただけた上に就活に関して自由に聞ける質疑応答の時間があった。
GDのテーマ・お題
外部に流さないよう言われたため答えられない。
GDの手順
特段変わったことはない。
最初に丁寧に前提確認と定義づけを行うことで学生みんなの目線をそろえ、その後発散、収束という流れ。時間配分さえ間違えなければ時間内に仕上げることができると思う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介と意気込み。
プレゼン時間の有無
2分程度時間をとって代表者が発表。
選考官からのフィードバックの有無
お題に対する考え方や我々が出した結論への講評をいただけた。加えて、個人FBも丁寧にしていただけた。
雰囲気
面接官の方が緊張しなくてよいと繰り返し伝えてくださったこともあり、かなりラフだったと思う。
注意した点・感想
まずは何といっても定義づけと前提確認に時間をかけることだ。ここをおろそかにしてしまうとその後の議論でタイムロスが生まれてしまったり、最悪の場合収束のしようがなくなってしまう可能性もあるのでかなり丁寧に行った。加えて、全員が議論に参加できるよう、たとえ自分がファシリテーターではなかったとしても全...
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