職種別の選考対策
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25年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職に興味を持ったきっかけ
大手のSIerだったから
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
大手のSIerを中心に受けていた。ただし、ブラックだという噂をよく聞く企業は避けていた。
富士通、NEC、日立製作所、野村総研、NTTデータなどを受けた。業界を絞ったので、どこの企業も質問が似...
選考の感想
同業他社と比較してNTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の選考で重要視されたと感じること
柔らかな人柄、「(文系だとしても)多少の技術に関する知識」
他社に比べ、入社後やりたいことの具体性が重視されていると感じました。そのため、携わりたいシステムについての多少の知識は覚える必要があ...
他社と比べた際のNTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の魅力
社員の人柄、WLB
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の選考で工夫したこと
インターンへの参加、OB訪問
インターンに参加すると半数ほどの人は早期選考に呼ばれ、そこでの内定率は高いと思われる。また、面接では志望動機の深堀が鋭いので、OB訪問を通じて志望動機のブラッシュ...
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
早期選考に乗れると最速で三月中旬に内定がでるので、持ち駒として良いと思います
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