職種別の選考対策
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25年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職に興味を持ったきっかけ
NTTの中でもホワイトだったから。
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
選ぶ基準は二つあります。一つ目は、現場に寄り添った課題解決ができる仕事であることです。理由は、実際に自分も自動車部品製造工場で働く中で、現場の問題点とそれに対する企業の対応にギャップを感じ、もっ...
選考の感想
同業他社と比較してNTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の選考で重要視されたと感じること
大学時代のアルバイトの経験を得て、自分の挑戦が昇給という形で評価されたことがとても嬉しく、仕事を続けるモチベーションの向上につながったため、企業を選ぶ際も挑戦が評価される環境かどうかを重視しています。
他社と比べた際のNTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の魅力
技術力の高さ
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の選考で工夫したこと
論理的に話すこと。結論ファースト等
面接時間が長かったので、その長い時間すべてに完璧に答えるのではなく、論理性も意識しながら、所々で扱いやすいような後輩のような人材を演じた。特に最終面接では、...
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
もっと多くの業界や企業を見ておけばよかった。
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
人柄重視の採用だと思います。
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