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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】オーソドックスなSPI。言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分・非言語30分・性格20分 【対策方法】市販のSPI参考書を1周 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のwebテストだ!』
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】学業だ。◯◯学部に入学し、◯◯や◯◯の勉強を進めるうちに、「より深く理解したい」「大学の勉強の集大成として客観的な結果を残したい」と思い、◯◯試験合格を目指した。大きな困難となったのは、就職活動やインターンシップと同時並行で進める必要があったことだ。何かを選択するということは、何かを...
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内定

23年卒 参加必須な会社説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】DTFA/DTVSの合同会社説明会。新卒一期生のパネルトークなど。zoomで開催された。カメラオフ。選考要素は無し。 【注意した点・感想】DTVS社長のスピーチと熱意に圧倒され、DTFAからDTVSに志望変更する友人がいた。ここで用いられたスライドがマイページから配布されるので、二次面接以降の準備に役立てるとよいと...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合のFASの方が、人材育成制度が整っているため。これまでの選考・説明会などで出会った社員の雰囲気も総合して、他社を選んだ。 【採用人数・倍率】近年は人員拡大傾向にあり、1クールで50人程度出していると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、旧帝大など様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

23年卒 最終選考 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→個人面接(30分)→各自解散 【質問内容】・これまでの選考の感想と自己分析 ・その深掘り ・他に受けている会社・その選考状況(かなり詳しく聞かれました) ・就職先の最終的な決め手 ・就職...
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内定

23年卒 二次選考 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SVPとVP(それぞれ違う部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→説明5分→座談会45分→休憩10分→個人面接45分 【質問内容】・雑談を兼ねた自己PR ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜCFAか?深堀(面接で一番長い時間が使われた) ・学生時代に力を入れ...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行う。説明(10分)→GD(1時間)→発表(40分) 【GDのテーマ・お題】ある過去のM&A案件の可否 【GDの手順】全体ルームにて、テーマの説明→ブレイクアウトルームに分かれる→予め与えられた配布資料をもとに、30分間ディスカッション→追加資料配布→追加資料をもとに、さらに30...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語40問(30分)、非言語30問(40分) 【対策方法】2週間前ほどから、市販の問題集を3周ほど繰り返して解いた。監視型なので、部屋を綺麗にしておくこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ、『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【学生時代にもっとも打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】◯◯の会計担当者として、半年間会計業務のリスクマネジメントに携わったことである。会計業務に着手した際、不文律のために◯◯費用の徴収が約1年間徹底されていないという問題があった。私は、費用徴収の不徹底によってメンバーの間で金銭トラブルが生じるリスクがあると...
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【内容】DTFAとDTVSの合同会社説明会。 【注意した点・感想】Zoomのウェビナー方式で参加する。出席時の名前を、事前に指定されたMyPageの数字を付す形に変更しないと、正式に出席したとは認められない。合同説明会への参加が、選考参加への必須プロセスなので、注意。
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内定

23年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事の方と比較的年の近い社員さんが二人来てくださり、自由に質問することができる。 【注意した点・感想】この座談会の直後に、二次面接が実施されるので、自分の知識や仮説と合致するかどうかを質問をして確かめるようにした。DTFAに関する基本的な疑問から、サービスラインに関することまで様々なことを聞くことができるので、有効...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策テキスト
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】課題図書が配布される 【内定後の研修など】簿記など 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、該当フロアまで案内される。そこで選考開始時間まで待機し、時間になると面接室へ案内される。面接終了後は、各自解散という流れ。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜ現在の大学を選んだのか ・なぜ現在の専攻にし...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は二人ともVPだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを踏むだけ 【質問内容】・志望動機 ・自己紹介 ・チーフ講師になれた理由 ・信頼を作るに当たって意識していること ・英語をどのように学んできたか、留学はしたか ・なぜCSか ・PMI...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A案件を見て、M&Aを進めるべきか否か 【GDの手順】流れは通常通りである。軽い自己紹介に始まり、役割分担、前提確認、現状分析...という形で進めていった。一つ特徴的なのは資料が用意されていることだ、該当企業に関する決算情報やM&A要綱をま...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】塾講師のアルバイトリーダーとして、講師の指導力向上に貢献し、退塾者0人を実現したことだ。校舎では、講師の指導力の低さが原因で、3か月連続で退塾者が発生していた。そこで、「大学受験という、人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、指導力向上のため、3つの施策を行った。(1)講師全15人の意識改革...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯人が所属する◯◯での活動であり、特に新メンバー募集に注力した。前年度はコロナ渦の影響を受け、目標値の◯◯%しか応募が集まらなかった。私はサークル代表としてこの問題を解決するべく、まずは現状分析を行い問題解決を図った。そして情報を掲載するのみ...
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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、会社、選考の説明。パネルディスカッション。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】過労死、冷徹。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢くて親切な方が多い。 【このイベントを通しての感想】2時間で諸々の説明とパネルディスカッションがあり充実していた。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと(250)】◯◯のアルバイトで志望校合格率を◯◯%向上させました。◯◯の主な生徒は基礎学力がなく、塾全体の合格率は高くありませんでした。そこで、生徒の学習管理を徹底する必要性を考え、塾長に相談しました。講師同士で話し合い、復習時間を重視した授業構成をマニュアル化しました。その際、私は相手の意見に耳を...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】私が学生時代に最も打ち込んだのは、塾のチーフ講師としての意識改革だ。当初からアルバイト講師の熱意のなさに危機感を感じていた。その熱意のなさの原因は講師が生徒の課題を自分ごととして捉えず、当事者意識に欠けていることにあると考えた。そこで室長に掛け合い、月例会議...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。(400文字以内)】留学中に寮で合唱グループに参加し、サブリーダーとして大会での3位入賞に貢献した。3ヶ月後の本番で◯◯グループ中5位になることを目標として週2回練習し始めたが、練習の進捗状況は思わしくなかった。その原因は、練習を授業で欠席する学生が多いことと練習の質が低いこ...
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23年卒 サマープログラム / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】DTFAの事業内容、業界内での立ち位置、キャリアモデル、新卒が入るサービスラインについての説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、少し冷たい、とても有能 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、少し冷たい、とても有能 【このイベントを通しての感想】進行役の...
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23年卒 DTFA/DTVS合同Web説明会 / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】DTFAの業務内容、DTVSに業務内容、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトグループのグループ会社、程度の印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DTFAは冷静に経営をサポートする方、DTVSはベンチャーをサポートする熱意のある方だと感じた。 【こ...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 26年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 25年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 24年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 23年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 22年卒
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  • 21年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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  • 16年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 15年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
    • クライシスコンサルタント/アドバイザー
  • 14年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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