コンサル・シンクタンク EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）

26年卒 監査職

監査職

No.419091 本選考 / リクルーター面談の体験談

経緯

合格発表後に、マイページに登録した電話番号にリクルーターから電話がかかってきて、今後の採用フローについての説明を受ける。
その後、リクルーター+スタッフ〜パートナーの職階の職員　の二体一の個別面談へ誘われる。
そこでは、業務内容やどのようなキャリアを積みたいかの希望と、職員の方の働き方など...

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会場到着から選考終了までの流れ

約束した時間にオフィスに行くと、リクルーターが迎えてくれる。
その後は、個室や会議室に移動して面談が始まる。
一回あたり60分程度。

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質問内容

職員から質問があるのではなく、就活生側から関わりたい業務や職員の方の仕事内容について質問して、自分のやりたい仕事を明確にしていくのがこのイベントの趣旨だそうです。
お互いが軽く自己紹介をした後は、就活生側の考えているキャリアを伝えた後、職員の方の経験を聞き出す。

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雰囲気

面接ではないので、フランクな雰囲気でとても話しやすい方ばかりであった。

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注意した点・感想

建前では、就活生のキャリアを応援することや、ミスマッチを避けるためと言っている（実際、その部分も大きいと思います）が、面接の前に就活生が希望しているセクターの人数を把握したり最低限のコミュニケーションがあるのかを確認しているように感じました。
パートナーに気に入られると、面接前に配属チームの...

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