職種別の選考対策
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27年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
27年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
両面型コンサルタントとして、企業と転職志願者両方と直接関わることができる点。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
直接お客様と関わることができて、自分の介在価値を感じる事ができるかどうかを一番に考えていた。他に受けていた企業としては、パーソルキャリア様やASSIGN様等の人材会社様の他に、法人営業系の職種で...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
ジェイエーシーとのマッチ度であったり、人柄を注意深く観察されているなと感じた。幼少期からの自分史に関する質問でも、他社では聞かれないような些細な意思決定の理由であったりを深掘られたので、細かいと...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
両面型コンサルタントである点、成果主義的傾向、協力しながら成果を達成しようとする姿勢
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
チームで転職志願者を担当することもあるため、チームで目標に向かって取り組んだ経験について話す練習はした。またこの企業は「主体性」、「巻き込み力」を評価項目に入れているので、そうした部分が発揮され...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
強いて言えば、もっと初期段階からジェイエイシーの企業資料を読み込んでおくべきだったと感じる。選考途中の逆質問によって解像度を高められた部分も大きかったので、資料を読み込んでジェイエイシーならでは...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
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