職種別の選考対策
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27年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
27年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
人材業界に興味を持ったのは、「努力が報われない人を支援したい」という思いがきっかけです。JACリクルートメントは両面型のコンサルティングを通じて企業と個人双方に深く関われる点に魅力を感じ、より本...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びでは、「個人の意思決定に深く関われるか」「介在価値を実感できるか」を軸にしていました。人材業界や学生支援に関わる企業を中心に見ており、パーソルキャリアやマイナビなども受けていました。単な...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理性と覚悟の両方を見られていたと感じました。特に「なぜ人材業界なのか」「なぜJACなのか」を深掘りされ、表面的な志望動機では通用しない印象でした。また、ハイクラス領域を扱う企業として、成長意欲...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
ハイクラス・ミドルクラス領域に特化し、両面型で企業と候補者双方に深く関われる点が最大の魅力だと感じました。他社と比べて一人ひとりのコンサルタントに求められる責任範囲が広く、単なる紹介ではなく長期...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
「なぜ人材業界か」「なぜハイクラス領域か」を一貫性を持って説明できるよう整理しました。特に、自身の原体験と結びつけて志望動機を構築し、抽象的な想いで終わらないよう具体的なエピソードを用意しました...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
業界構造や競合他社との違いをより数値ベースで理解しておけば、より説得力のある受け答えができたと感じました。また、ハイクラス人材の転職市場動向について具体例を持っておくと、より深い議論ができたと思...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
私は最終的に正直に就活軸とずれていることを最終面接で伝えたら落ちました。なので第一志望になるまで徹底的に悩んでから最終面接に進むのかよいと思います。
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