職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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28年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学大学院 | 理系
志望動機
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
コンサルファームのカオスマップ
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターンの志望動機
本命企業ではないため、選考過程の重さと、インターンシップ内容の充実度のトレードオフで判断した。選考にかける時間を抑えつつ、実務に近いケース演習を体感でき、社員様からのフィードバックもいただけそう...
選考の感想
同業他社と比較してマネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
ロジカルシンキング以外の「感性」。MSOLの社風「ロジックと感性」として掲げられている通り、プロジェクトの成功には関わる人の合意形成が不可欠である。これを踏まえて、頭の良さで突き進むだけでなく、...
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
長時間のオンラインのグループワークになるので、特にチームメンバーとの雰囲気作りに心がけた。
ワークの制限時間が厳しいので、心理的安全性を担保し、いかにメンバーのいいところを活かせるかがよりよい...
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションはMSOLの得意とするプロジェクトマネジメントが色濃く出るお題であったので、事前にPMについて勉強しておくとスムーズであった。MSOLのセミナー等に出ておくのが望ましいと...
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