職種別の選考対策
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22年卒 総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒 総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学大学院 | 文系
志望動機
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
増収増益を続ける会社で採用人数も多かったため、最初の内定として狙っていた。
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分の仕事が社会に与えるインパクトが大きいという魅力から、コンサルティングファームを多く受けていた。自分の仕事が新聞に載るという経験はそうそうない。他には外資系・日系問わず、事業規模の大小問わず...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
明るくハキハキと話すことが重要だったのではないかと思う。個人のモチベーションの高さ、向上心の高さが何よりも求められている。レイスグループは自分の年収や上司、働く環境まで全て自分で決める制度である...
他社と比べた際のレイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの魅力
自分の働き方(年収・上司・仕事・環境など)を自分で決めることができるという点。「給料分を稼ぐ」という最低限のノルマ以外は基本的に自由であるらしい。
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの選考で工夫したこと
面接の前に自分が話したいことを考え文字にしておいた。レイスグループのホームページを何度か訪れ、何がこの企業の魅力か、そこで自分が何をしたいのかということを考えて文字化していた。面接ではそれを話す...
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。明るく臨めば良い。
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
元気であることが第一です。
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