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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンの志望動機

人材業界を中心にいろいろな日系大手の会社を視野に入れて、インターンに申し込んでいた。この企業は、大手という点とホワイトな働き方ができるという点から、インターンの選考に申し込み、インターンに参加し...

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選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること

重要視された点は、夏の選考の時点で人材業界に興味があるかというよりかは、これまでの経験が豊富で、その経験からしっかりと考えたことや学んだことがあり、それを確実の言語化できるよう力があるかについて...

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターン選考で工夫したこと

特に工夫したことは、人材業界に興味がある理由を喋れるようにしていたことと、自分の頭の中で考えていることを相手に伝わるように喋る練習をして、言語化能力を高めたことである。文字ではなく、言葉で伝える...

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

事前にやっておけば良かったことは、個人面接があったので、個人面接の時に緊張して話が続かなくなることが起きないように、もっと個人面接の練習や模擬面接を通じて、面接ということに慣れておいて、インター...

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