職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.422792 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学から参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、ワークショップでその地方における三菱地所の地域貢献活動や都市開発への取り組みを学びました。その後、各班に分かれ、与えられた資料を基に、指定された土地に新たな物件を立てるための計画を検討しました。計画では、地域のニーズや環境を考慮し、デザインや施設の選定、持続可能性を重視した提案...
ワークの具体的な手順
資料を読みワークを進める
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、実際の都市開発における課題や戦略を学ぶ貴重な経験となりました。特に、地域社会との調和を考慮した提案を行う重要性を実感しました。注意した点は、グループワークでの意見交換を積極的に行い、多様な視点を取り入れること、そして課題解決に向けて自分のアイディアを具体的に伝えることでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、他の参加者との意見交換を積極的に行い、多様な視点を学びました。社員の方々ともディスカッションを通じて、都市開発や企業の社会的責任について深い洞察を得ることができました。特に、実務に基づいたアドバイスやフィードバックが非常に役立ち、今後のキャリアに活かせる貴重な経験となりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、三菱地所は大規模な都市開発や不動産事業を展開し、社会的責任を重視している企業だと認識していました。また、社員の方々は高い専門性とプロフェッショナリズムを持ち、企業の成長と社会貢献に情熱を注いでいると感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、三菱地所は地域社会との調和を大切にし、持続可能な開発に積極的に取り組む企業だと実感しました。社員の方々は、現場での実務を通じて理念を体現し、課題解決に対して非常に柔軟かつ創造的にアプローチしていると感じました。
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