職種別の選考対策
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26年卒 理系職
理系職
No.430693 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 理系職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社（浜松町） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1班1名 全体12名程度 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝の大学院生中心 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ決められた5名程度の班に分かれグループワーク。
新規施策の提案（パートナーの決定、活かせる東京ガスの強み、解決できる課題等）
二日目でプレゼンを行い、優勝班を決定
また二日目の午後に社員との座談会があり10名程度から業務内容について聞くことができた。
ワークの具体的な手順
一日目終了時に隣の班と簡易的な発表会を行い、その際うまく伝わっていなかった部分を二日目に訂正し発表を行った。
終了時刻は両日ともに17時ごろ。
インターンの感想・注意した点
周りの学生のレベルが高く、若干グループワークの主導権争いのような場面も合ったが自分の強みをアピールできる役割を徹底することを心掛けた。
時間が足りなくなるので、一日目終了後にスライドの構成等を用意していった。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日目二日目ともに終了時に各班についていた社員とのフィードバックがあり、インターン中の良かった点、改善点について話す機会があった。
また二日目には社員との座談会があり、職種関係なく様々な社員の方に質問できる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業なので安定したイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新規事業などへ積極的に取り組み危機感を持って仕事をしていることを知った。
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