26年卒 理系職
理系職
No.426762 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京ガス本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 情報系学生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:東京ガス規定額、宿泊費:東京ガス規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、大量のデータを与えられ、それを用いて新しい施策を考えるという課題に取り組みました。学生1人に対して1人の社員がメンターとして付き、5日間のうちほぼ全ての時間をその課題に費やしました。最終日には成果発表を行い、その資料作成も課題と並行して進める必要がありました。また、企業が提供す...
ワークの具体的な手順
ワークの具体的な手順としては、まず各自が手順や方法を考え、実際にデータを使って施策を考案し、その後考察を行う必要がありました。進行中は適宜メンターにフィードバックを求めることができ、必要なサポートを受けながら進めることができました。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、ほぼ一人で進めなければならなかったため、その点が苦労しました。初めての体験が多く、5日間という短い期間の中で応用まで進めることは難しかったですが、基礎はしっかりと身に着けることができたと感じています。この経験は今後の成長に繋がる貴重なものとなりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、ほぼ一人で課題を進める必要があったため、社員の方と関わる機会は少なかったです。また、社員の方々もコミュニケーションを好むタイプの方が少なく、仲良くなる機会もあまりなかったと感じました。そのため、社員との交流を深めることは難しかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、東京ガスに対して「大企業」という漠然としたイメージはありましたが、業務内容や社員の雰囲気については具体的に理解しておらず、「よくわからない」という状態でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、東京ガスはやはり大企業であり、特にデータの有効活用に力を入れている印象を受けました。また、業務の進め方としては、一人で黙々と作業を進めるスタイルが多いと感じました。社員の方々もそれぞれ独立して業務を進めることが求められる環境だと実感しました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
インフラ・交通JR九州(九州旅客鉄道)事務系/技術系コース
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス(東京電力グループ)事務系職
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通JR東日本(東日本旅客鉄道)総合職
-
インフラ・交通川崎汽船陸上総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける