職種別の選考対策
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26年卒 理系職
理系職
No.439587 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 理系職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人ほど、全体で50〜100人程度 |
| 参加学生数 | 50〜100人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCHや旧帝が多かったと思います。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案が課題として課されました。各会社の課題に対し、あなたが東京ガスの社員だったらどのようなソリューションを提案するのか、ということについて会社決めから施策の立案、プレゼンテーションまで行いました。
ワークの具体的な手順
各会社の課題に対し、あなたが東京ガスの社員だったらどのようなソリューションを提案するのか、ということについて会社決めから施策の立案、プレゼンテーションまで行いました。各チームに1人メンター社員がいて、その人に聞きながらも自分たちで進めていくような流れでした。
インターンの感想・注意した点
グループワークがほとんどで、メンター社員は付きっきりでグループを見てくださっているので積極的にワークに参加しないと高い評価をもらうことは難しいのではないかなと思いました。1日の終わりに社員さんから個人にフィードバックがあるのがとてもよかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがメインだったのでグループワークで一緒になった人と話す機会はとても多いと思います。また、メンター社員さんが付きっきりで見てくれているので聞きたいことはすぐ聞けるような環境にあったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を大事にしている、穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、優しい、面倒見がいい、挑戦を大事にしている
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