職種別の選考対策
年次：
28年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.540638 インターン / ケース面接の体験談
28年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
28年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
公開日：2026/10/14
7月中旬
ケース面接
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
受付は人事。面接官はおそらくマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
最初は人事に複数人集められ、問題発表及び思考時間が与えられる。のちに各ブレイクアウトルームに飛ばされ、コンサルタントの面接官と15分ほどディスカッション
質問内容
◇質問
人物面接：Strategy&の志望理由及び学生時代に頑張ったこと。
ケース面接：地方のバス会社A社の成長戦略。
◇回答
人物面接：PwCのネットワークを生かしたコンサルティングの強みに惹かれた。
雰囲気
終始和やかではあったが、ケースの質問は鋭く、曖昧な答え方をすると深掘られる。
注意した点・感想
結論を先に述べ、問題を分解した切り口と打ち手を選んだ理由を明示することを意識した。面接官からの深掘りには、前提を確認しながら柔軟に仮説を修正して対応した。時間は短く、思考の過程を簡潔に伝える力が問われると感じた。
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