コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

14年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.110 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

○テーマ
ある企業の成長戦略立案
○進め方
1チーム3,4人で作業部屋が与えられる。1チームに2人の社員の方がつく。
1日に数回、その社員の方々への進捗報告とディスカッションの時間が与えられる。
最終日にパートナークラスの方の前でのプレゼンを行い、その後担当の社員の方からフィードバッ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、チームごとにグループワークなので同じチームの参加者とは同じ部屋でずっと作業することになるが他のチームとの関わりはあまりない。
社員との関わりに関しては、懇親会が1日目の夜に行われたのでその場で話を聞くことができた。

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インターン後の交流の内容

インターン後内定がすぐに出て社員や内定者との交流はあり。

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インターン参加による優遇

基本的に本選考の中にインターンが組み込まれている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ヨーロッパ出自の唯一の戦略コンサル。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ハードワークを厭わない戦略コンサル。オンとオフがはっきりしており、フランクに話ができる。

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