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      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー
      22年卒 経営コンサルタント
      経営コンサルタント
      No.131781 インターン / 二次面接の体験談

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      22年卒
      二次面接
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      インターンシップ選考
      東京大学 | 文系
      公開日:2021/01/05
      2020年7月下旬
      二次面接
      2020年7月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      シニアマネージャー

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      会場到着から選考終了までの流れ

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      質問内容

      個人面接
      ・なぜコンサルタントを志望するのか
      ・なぜローランドベルガーを志望するのか

      ケース面接
      ・あなたが大手自動車メーカーに部品を供給する中小企業の社長だと仮定した時、自動車の需要が小さくなっていく中でどのように成長戦略を描くか?

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      雰囲気

      厳格

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      注意した点・感想

      個人面接については、一次面接の時に答えた内容と齟齬が無いように心がけた。ケース面接については、「部品を供給する中小企業」という抽象的な問題だったため、どの部品なのか・どれくらいの従業員がいるのか・どんな技術を持っているのか等の詳細を面接官とすり合わせることを心がけた。

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      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2020年7月上旬
      WEBテスト
      2020年7月中旬
      一次面接
      2020年7月下旬
      二次面接
      インターンシップ
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      22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のと一緒 【対策方法】対策本を一周回した
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からケース面接 【質問内容】簡単な自己紹介からなぜコンサル、ローランドベルガーを志望するかといった話を聞かれた。 そのあとは、面接官がその場で考えて出すお題に対するケース(売上向上施策系)を行い、時間が余れば逆質問を1...
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      22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から、ケース面接に移り逆質問 【質問内容】簡単な自己紹介からなぜコンサル、ローランドベルガーを志望するかといった話を聞かれた。 そのあとは、面接官がその場で考えて出すお題に対するケース(フェルミ推定とその数値の向上施策)...
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      22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分前後でした 【対策方法】特にしていません
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      22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、ケース面接、逆質問 【質問内容】守秘義務があるためケースの内容に関しては言えませんが、いわゆる一般的なケースでした。逆質問は聞きたいことがたくさんあったので、その中から面接官にあっていそうなものを選び質問させてもらい...
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      22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース、逆質問 【質問内容】ケースに関してはコロナを含めた少し難しい問題でした。面接官の方の表情はあまり冴えていなかったので、落ちたかなと個人的には思っていました。ただ、逆質問で志望度の高さを示せたことがいい結果...
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      22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機の確認 ↓ ケース面接 ┗個人ワーク:10分 ┗ディスカッション:15分 ↓ 逆質問 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルか、その中でもなぜローランド・ベルガーか ・ケースワーク ┗お題:「スペイ...
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      22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 12分程度 非言語 18分程度 性格 15分程度 【対策方法】他社のTG-WEBを解く
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      22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だが、かなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機の確認 ↓ ケースワーク ↓ 逆質問 【質問内容】・志望動機 ┗なぜコンサルか、その中でもなぜローランド・ベルガーか ・ケースワーク ┗お題:「ある私鉄の売上を向上させるためには」 ...
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      22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらいの印象。 【対策方法】一般的なTG-Webの対策をすれば問題ない。参考書を買って対策するべき。 また、問題のストックが少ないので、事前に別の会社などで解いておくとやりやすいかもしれない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! 
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、ローランド・ベルガーの2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ローランド・ベルガーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ローランド・ベルガーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やローランド・ベルガーの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 経営コンサルタント
        • ミドルオフィススタッフ
      • 28年卒
        • 経営コンサルタント
        • ミドルオフィススタッフ
      • 27年卒
        • 経営コンサルタント
        • ミドルオフィススタッフ
      • 26年卒
        • 経営コンサルタント
        • ミドルオフィススタッフ
      • 25年卒
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        • ミドルオフィススタッフ
      • 24年卒
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        • ミドルオフィススタッフ
      • 23年卒
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        • ミドルオフィススタッフ
      • 22年卒
        • 経営コンサルタント
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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        • ミドルオフィススタッフ
      • 19年卒
        • 経営コンサルタント
        • ミドルオフィススタッフ
      • 18年卒
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