職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

26年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.406528 インターン / エントリーシートの体験談

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提出期日	6月下旬
提出方法	マイページ上で
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ローランドベルガーのコアバリューである3Eの中で共感できるものとその理由

特にEmpathyが大事だと考える。総合コンサルよりも短い期間で戦略を策定する戦略コンサルにとって、クライアントの成長に確実に貢献するためには、クライアントとの間に強固な信頼関係を迅速に築く必要があると考える。そのためにはクライアントを尊重し協働する姿勢が重要であると感じているため、Empat...

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10年後のキャリアプラン

提案の引き出しが多いコンサルタントになっていたい。自分の将来の理想の姿は、専門性を持ちながら多角的な思考ができ提供できるソリューションの幅が広いコンサルタントである。そのため10年後には、幅広い業務を経験し自身の武器を増やし多角的な提案ができるコンサルタントになっていたい。

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変革を起こした経験

長期インターンで法人営業ユニットのリーダを務めた際に業務改革を行い、チームの目標達成に寄与した。データを用いて業務の効率化を行うとともにメンバーに対する理論と感情の両面からのアプローチにより意識改革を行うことで、チームが団結して目標に取り組むことができ営業目標を達成できた。

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各質問項目で注意した点

制限字数が各設問140字と非常に少ないので、結論ベースに必要な情報を取捨洗濯して書いた。面接で聞かれることを前提に、情報量に濃淡をつけた。

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2024年7月上旬

2024年7月中旬

2024年8月下旬

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E （Excellence，Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください】〇〇だと考える。クライアントとの信頼関係や緻密なコミュニケーションが重要であると考えており、クライアントの理想とする成功に近づくために...

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence、Entrepreneurship, Empathy）で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください。】Entrepreneurship だ。自律的に考えて行動することを大切にしているからだ。大学受験では、学校の教育方針と自身の目標が合わな...

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【どのコアバリューとの一致しているか、また、そのエピソード】Empathyが一番大事であると考える。私は、大学時代に経験した◯◯の自死、そして◯◯か月の間に◯◯を◯◯人亡くすという経験を通じて、私は「人とつながっていること」の重要性を学んだ。そういったビジネスでも重要な「ヒトとの繋がり」には、Empathyが欠かせないと考...

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください】Entrepreneurshipである。特定の範囲にとどまらず、自らの意思で周囲を巻き込み、自由に仕事ができるからだ。その結果、企業の...

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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください(140)】IT企業でマーケティングの法人営業を行っている。ビジネス経験が皆無であることに危機感を持ち、営業から学びはじめたいと感じたことがきっかけである。少しずつ力を付け、今月に参加した展示会ではリード獲得数トップを記録することができた。インターンを通じて...

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください（140文字以内）】私はEmpathyが大事だと考える。私は将来、仕事を通じてできるだけ多くの人を笑顔にしたいと考えている。そのためには...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください (140文字以内)】「Excellence」が最も重要であると考えた。3Eの他のバリューは結果を得るための「方法」を示すマインドセット...

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【ローランド・ベルガーのコアバリュー3E（Excellence, Entrepreneurship, Empathy）の中で、あなたが一番大事だと思うものを、その理由とともに教えてください】私はEmpathyが一番重要であると考える。共感することでお客様と人間関係を築き、信頼を得ることができる。そして、その信頼関係を基に得...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書や対策本を用いて練習したのと他社の同様形式のテストを受験した。

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【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される。　【GDのテーマ・お題】売上向上施策　【GDの手順】通常のグループディスカッションと同様に前提確認・現状分析・施策立案・施策発表（ランダムに1人が指名されて発表する）　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】1人が発表する　【選考...

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