職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
グローバルにコンサルティングができるから
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
1)成長機会が多いか。若いうちから教育されて早期から独立できるだけの力をつけられるか。2)業界を問わない汎用的なスキルを得られるか。
外資系総合コンサルティングファーム、外資系戦略コンサルティ...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
自分が意思決定を行なってきたことに対しての理由や背景を重要視しているように感じた。他の人からもPwCはその人の行動背景を注目し、働くイメージを選考官が持つと伺っていたが、実際に、質問でも「なぜ」...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
Big4の中での比較となるが、案件が多く安定している点。そのため、人材の育成などに力を回す余裕がある。
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
・ケース対策
例年グループディスカッションのお題が抽象的な課題であったために、その準備をした。具体的には日頃、抽象的な事象に対して、言語化するように心がけた。(ex成功って何だろう。幸せって何...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
GD,ケースを乗り越えたらパーソナル面接で今までの意思決定の背景を聞かれます。選考を受ける前に自分が何をなぜしてきたか整理しておくと良いかもしれません。
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