職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.470237 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京国際ファーラム |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人ほど、全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝一科、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある事業会社のリソースを活かした新規授業の立案についてだった。
最初に三時間ほど社長のB&DXについての講義があり、重要とされている考え方や学生に期待していることなどについて聞く。
午後からワークがあり、そこで大枠を考える。
二日目は、ひたすらそれについて詰めて考える。並行してプレゼン資...
ワークの具体的な手順
前提の資料読み込み→事業の分析→事業の立案
インターンの感想・注意した点
「s壁打ちを積極的に依頼した。自分たちの進んでいる方向性が正しいか常に確認し、時間をなるべく無駄にしないようにした。それでも、二日目の夜は朝の4時ごろまでスライド作成をする必要があり、非常に大変だった。また、スライドの綺麗さは一切求められていないのでそこには注意すべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
お弁当の時間などは社員が周り、カジュアルな会話が行われていた。メンターとしての社員も、ワークの内容だけでなく、自分が今まで今でかかわった事例など話してくれた。メンター全員と話すのは難しいかもしれないが、大体5人くらいとは話せるのではないか。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アビームの戦略から独立した新興ファーム。戦略案件には携われそうだと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業について熱い思いと深い洞察を持っている。
社長のワンマン感は否めない。
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