職種別の選考対策

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16年卒ビジネスプロデューサー（BP）

ビジネスプロデューサー（BP）

No.1669 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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志望動機 ES・体験談

16年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2016/09/29

6月28日（土）、29日（日）

グループディスカッション（GD）

6月28日（土）、29日（日）

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	2人
学生の人数	6人程度
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

本社入り口前の広場で事務の人による点呼があり、全員で中へ。待合室で待っていると5，6人ずつ名前を呼ばれ別室でGD。

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GDのテーマ・お題

◯◯の売り上げを2倍にするには？

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GDの手順

紙とペンが渡され、まず一人で考えてみる時間を与えられる。5～10分程度。その後GD35分程度。結論を出さなくてもよいといわれる。途中で社員から個人質問され、GDは与えられた時間の最後まですることができない。

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選考官からの質疑応答の有無

人によって聞かれる内容が違う。○○をすると失われるものはなに？等、GDの打ち手の妥当性等に関する質問もあれば、感想やもっとGDを良いものにするためには何が必要だったかなどを聞かれる場合もある。

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雰囲気

社員の突っ込みは鋭く、やや恐い。

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注意した点・感想

端的に話すように心がけた。社員の目は笑っておらず、人によっては険しい顔をしていたので内心ひやひやしていたが、自信を持ってスタンスを決めきり、ロジカルに話すよう心掛けた1度聞かれれば再度質問されることはまれなので、1回1回の応答が勝負。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

6月28日（土）、29日（日）

7月 5日（土）、 6日（日）

インターンシップ

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内定

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【質問項目】あなたが他人に負けないと思うことはなんですか？（要旨を30字、本文を200字で書く形式）　【注意した点】書く内容が非常に短い分、逆に全く見られないということはないと思った。短い文量で、いかに論理的に自分の強みを説明できるかという点に注力した。ありきたりなことよりも、目を引くもののほうがいいように感じた。

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【時期】１１月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考（GD)終了後待合室で待機→社員さんが名前を呼ばれた人のみが次の選考会場に通される→GD→退出　【質問内容】今日から突然テレビの電波が使用不可能になって、テレビ番組が放映されなくなったとしたら、どのようなビジネスチャンスが発生しますか。ただし、GD後に話し合...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→グループごとに名前を呼ばれ別室へ（テーブルとホワイトボードがある会議室）移動→ＧＤを確か４０分程度（フェルミ推定を使ったもの）→社員さんから各学生に抜き打ちの質問→面接終了後、再び控室へ　【質問内容】ＧＤのお題は、「ペット関連市場の大きさを概算し、それを...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】（上記の一次選考の続き）→控室で一度目のＧＤを通過した学生のみが呼び出され、別室へ移動→４人でＧＤ（時折社員さんからの質問が入る形式）→ＧＤ終了後、退社　【質問内容】「携帯電話キャリア業界について、当時ドコモが打った通話料定額制という施策に関する是非」についてＧＤをおこな...

【時期】１１月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→待合室で待機→所定の会議室へ→GD→退出　【質問内容】楽天のEC部門のこれからの成長戦略を考えてください。机の上においてある資料は自由に使用してよい。４時間GDした後に発表の時間を設けるので、プレゼンする内容をまとめておくこと。ただし、奇麗な資料...

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