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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 7月12日~13日
実施場所 六本木(の研修施設?)
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり2人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全ての班に共通のコンサルティング課題が渡され、グループワークで課題解決に臨んだ。班員は6人程度で、各班に2人ずつメンターの社員さんがついていた。2日間しかないため、退社後もカフェやホテルなどで徹夜で作業することになった。二日目の午後に最終発表があり、役員からのフィードバックののち、最優秀班が発...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク形式で二日間みっちりと取り組むので、班員とは非常に親しくなった。衝突する場面もあったが、その分最後には大きな達成感を共有できたと思う。メンターの社員さんも非常に親身になって取り組んでくれ、チームの一員として意見を出してくれる場面も多かった。他のグループの学生やメンターさんとは、終...

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インターン後の交流の内容

社員さんからの呼びかけでグループメンバーで集まることが数度あった。

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インターン参加による優遇

選考の一部免除があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日系の戦略コンサルティングファームであるということ以外、ほとんど詳しい情報を知らなかった。ただ、日系のシンクタンクよりは外資のコンサルティングファームに近いのではないかという印象を抱いており、そのあたりをインターンで確かめてみたいと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

株式会社化していたり、投資やベンチャー経営などにも取り組んでいるなど、他の戦略コンサルティングファームとは異なる部分も多いことを知ることができた。他のコンサルティングファームとの比較がしっかりできているわけではないが、優秀、かつ多様な経歴を持った社員さんが多い印象を受けた。

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人1組のチームで、ある企業の老人ホーム事業の今後の成長戦略を策定すること。 インターン中は基本的に会議室でチームで議論をしながら、適宜社員さんに質問をしたりしていた。調査のほぼ全てはインターネット、書籍を用いて行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン...
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は一律で「ソニーは植物工場ビジネスをやるべきか?やるとしたらその参入戦略を考えよ」。wifi(PCは持参)、本、ソニーの決算書等が机に置いてある。植物工場とは?どこがどんな取り組みをしているのか?などという基本のキだけは紹介がある。 【ワークの具体的な手順】全て自分たち...
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