職種別の選考対策

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18年卒ビジネスプロデューサー（BP）

ビジネスプロデューサー（BP）

No.6100 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

2016年7月

グループディスカッション（GD）

2016年7月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

大きな部屋に一回通されてから、各社員から6名ほど名前を呼ばれ、個室に移動。その個室でGDを行う。

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GDのテーマ・お題

東京駅で使われるお金の総額を増やすための施策を考えてください。

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GDの手順

各自紙とペンを渡されて、30分ほど学生のみで議論をする時間が与えられる。その際に面接官はほとんど議論にはいって来ず、じっくりと観察している様子だった。最後に任意の人に質問がされていた。評価は絶対評価らしい。

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選考官からの質疑応答の有無

議論の最後に任意の人に質問があった。どのように考えたのか等のプロセスを見られていた気がします。

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雰囲気

結果ために建設的な議論をする学生が多く、いい意味で変な遠慮はなかった。

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注意した点・感想

一次のGDと同様に論理的に自分の意見を発言することを心掛けていました。相対評価ではなく絶対評価だと聞いていたので、変に焦ることなく、しっかりと考えてから発言して自分なりの価値を出せるようにしていました。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2016年7月

2016年7月

2016年7月

インターンシップ

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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