職種別の選考対策
年次：
18年卒 ビジネスプロデューサー（BP）
ビジネスプロデューサー（BP）
No.7959 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 ビジネスプロデューサー（BP）
ビジネスプロデューサー（BP）
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 直接 |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに到着次第、部屋に入れられる
GDを行い、通過者に関して個別面接を行う（後述）
GDのテーマ・お題
エアコン会社の売り上げを増やせ
GDの手順
・相対評価ではなく絶対評価：グループごとの選考通過人数は定めておりません
・協調ではなく協働：周りに合わせるのではなく、アウトプット最大化のための発言をしてください
・知識/アイデアより思考プロセス：知らない物事もうまく捉え、俯瞰的・構造的に思考するよう心がけてください
選考官からの質疑応答の有無
・自分にとっての一番の案は何か
・理由は
（6人中4人しか質問されませんでした）
雰囲気
淡々と議論が進む。
選考官が議論が停滞するとガイドしてくれる。
注意した点・感想
①発言すること
②発言の質を高めること
を意識しました。自分は頭の回転が速いわけではなく、発言を頻繁にできる人ではなかったので、全体を俯瞰した上で議論に必要な観点を補うことに気を付けていました。
先述のGD手順はメールに書かれていたため重要だと判断し、意識していました。
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