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        2026/10/30
        ワンキャリ編集部

        「就活を通じて学生の人生に何を残せるか」。就活クチコミアワード総合1位のコンサルファームが貫く「体験創造」とは

        「流れ作業のように消化される面接」「型どおりのグループワークをこなすだけのインターン」。就職活動において、そんな通過儀礼的な選考プロセスに違和感を抱く学生は少なくないだろう。そうした中で、多くの...
      • PICK UP
        2026/10/01
        ワンキャリ編集部

        「人を想い、現場を走る」ダイキンで描く、若手からの挑戦と成長の全貌

        空調分野の売上高世界No.1(※1)、世界170以上の国・地域で事業を展開するダイキン。「空調」という人々の生活に不可欠なインフラを支える同社には、どのような社員が集まり、どのような情熱を持って...
      • PICK UP
        2026/10/29
        ワンキャリ編集部

        「変わり続けるために、学び続ける」──Visional代表・南壮一郎が、新卒に託す理由

        転職サイト「ビズリーチ」、就活サイト「ビズリーチ・キャンパス」──Visionalグループと聞いて、学生の皆さんがまず思い浮かぶのはこの2つかもしれない。しかし実際には、HR Tech(人事領域...
      • 2021/06/17
        ワンキャリ編集部

        入社4年で東証一部上場企業の経営を担う。UTグループの幹部候補採用の覚悟

        ──「入社4年目で経営幹部へ」。採用ページに大きく書かれたこの言葉を、有言実行する東証一部上場企業があります。UTグループ。社員数2.3万人、売上1,000億円を超える同社は、2018年に新卒採...
      • 2021/06/11
        ワンキャリ編集部

        これが経営人材への「最短ルート」か? 外コン、メガベン、起業でも経験しがたい、急成長AI企業で極める「BizDev」の道

        こちらは、AIスタートアップである株式会社エクサウィザーズの寄稿記事です。「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな世界を実現する」というミッションを掲げ、急成長中のスタートアップ企業、エクサウィ...
      • 2021/06/10
        ワンキャリ編集部

        【関灘茂×若手コンサルタント対談】若手が成長する条件、そしてA.T. カーニーが「少数精鋭採用」を貫く理由

        毎年、多くの就活生から根強い人気を誇る外資系戦略コンサルティングファーム。人気の理由はさまざまですが、「ビジネスパーソンとしてのスキルが得られ、成長できるスピードが速い」というイメージがあるのも...
      • 2021/06/07
        ワンキャリ編集部

        「自分なんて」と思う学生こそ飛び込んで。私たちに「突き抜ける」きっかけをくれた4日間

        将来やりたいことはあるけど、このまま道を進んでいいのだろうか。自分では無理かもしれないし、周囲からバカにされるかもしれない──。自分のキャリアや夢を考えるとき、こんな不安に襲われた人もいるのでは...
      • 2021/05/31
        ワンキャリ編集部

        戦略よりも知覚と実装。今、コンサルタント以上に市場から求められる「経営人材への直結職種」とは?

        今、あらゆる産業・業界が求めている経営ポジション。中でも重要性が増しているのがCDO(最高デザイン責任者)だ。「デザイナー」と聞くと表層的な見た目の美しさを追求する仕事のように思えるが、求められ...
      • 2021/05/24
        ワンキャリ編集部

        三井住友銀行が目指す「脱・金融」 デジタル時代に勝てるメガバンクとは?

        さまざまな業界のデジタル化が進む昨今、特にこの数年で大きく進んだのが「お金」のデジタル化でしょう。紙の通帳からデジタル通帳へ、そして電子マネーやさまざまな決済サービスが普及した今、お金にまつわる...
      • 2021/05/20
        ワンキャリ編集部

        入社1年目から大規模案件のフロントは当たり前。私たちの成長を支えてくれた「失敗を許容する文化」

        終身雇用や年功序列制度が当たり前ではなくなったことに加え、コロナ禍により、先行きがますます不透明になっていく中で「どんな環境でも通用する力が欲しい」「若手のうちから活躍して成長したい」という思い...
      • 2021/05/14
        ワンキャリ編集部

        【三菱商事】君に業界を背負う覚悟はあるか?「業界をリードして産業を変革する経営人材」の姿

        ※こちらは2020年2月に公開された記事の再掲です。「一企業の社長に留まらず、業界全体を引っ張って社会的意義を高めていけるのが真の経営人材であり、三菱商事が考える一人前の商社パーソンです」特集「...
      • 2021/05/11
        ワンキャリ編集部

        結果と成長のために、顧客にも仲間にも本気で向き合う──ベインの助け合い文化「A Bainie never lets another Bainie fail」とは?

        「外資系戦略コンサル」と聞いて、皆さんはどのようなイメージが浮かびますか? ロジカル、激務、UP or OUTなど、厳しくてドライな雰囲気をイメージする人も少なくないでしょう。2019年秋にベイ...
      • 2021/04/28
        ワンキャリ編集部

        【住友商事:3分対策】商社パーソンに求められる「挑戦心」「粘り強さ」「柔軟性」に加えて、「住商でなければならない」理由をアピールしよう

        こんにちは、ワンキャリア編集部です。 大手財閥系商社として知名度の高い住友商事(以下、住商)。商社業界を目指す学生から高い人気を誇る企業です。 住商は例年「基幹職」と「事務職」で募集をし...
      • 2021/04/27
        ワンキャリ編集部

        デジタル×リアルで「一人ひとりのBeauty Wellnessに向き合う」──資生堂が進めるDXの正体

        美容領域で起こるIT革命「ビューティーテック」。美容業界といえば、百貨店でのきめ細かな接客や感性に訴えかける大規模広告など、アナログなイメージを持っている方も多いかもしれませんが、新型コロナウイ...
      • 2021/04/26
        ワンキャリ編集部

        世界を“熱狂”させるプロダクトを作る。急成長を遂げたdelyに訪れた変化と、勝負の舞台裏

        ※法人名および所属部署名は取材当時のものです。※dely株式会社はクラシル株式会社へ社名を変更いたしました(2025年10⁨⁩月1日現在)。人々を熱狂させるサービスを生み出し続ける。どんな大企業...
      • 2021/04/20
        小川 達大

        【現役戦略コンサル鼎談】3人のエグゼクティブ・コンサルタントが「師匠」から学んだこと

        こちらは日系経営コンサルティングファームである株式会社コーポレイト ディレクション(CDI)の寄稿記事です。CDIでは「徒弟制採用」という採用活動を20年近く続けています。これは採用(参画の意志...
      • 2021/04/12
        ワンキャリ編集部

        イノベーションには「腹落ち」と「自立」が必要だ。世界最初の戦コン、ADLがノコギリ型人材を求める理由【ADL解体新書vol.1】

        世界最初の戦略コンサルティングファーム、アーサー・ディ・リトル(以下、ADL)。基本思想の一つに「経営と技術の融合」を掲げることもあり、過去には「プロジェクトはほぼ製造業」「メンバーは理系院卒が...
      • 2021/04/07
        ワンキャリ編集部

        「企業側の都合で学生のキャリアの選択肢を狭めない」 インターンを通して見える三井物産のこだわり

        2022年卒の就活は、新型コロナウイルスの影響で例年と大きく変わりました。企業説明会や選考もそうですが、最も大きな影響を受けたのは「インターン」でしょう。対面での接触が制限される中、やむを得ずイ...
      • 2021/04/02
        ワンキャリ編集部

        女性採用強化の丸紅に聞く、「結局、総合商社って男社会なんですか?」

        「新卒採用の女性総合職比率を現状の20~30%から、3年以内に40~50%程度にする」。2021年1月の丸紅の発表が話題になりました。世界を相手にするビジネスということもあり、海外への転勤やハー...
      • 2021/04/01
        ワンキャリ編集部

        【日本政策金融公庫:3分対策】学問への真摯な姿勢を示せるかがカギ。本選考の選考対策ポイント

        こんにちは、ワンキャリア編集部です。100%政府出資の金融機関である日本政策金融公庫(以下、日本公庫)。日本の経済を支えるために、重要な役割を担っています。この記事では、複数ある職種のなかでも「...
      • 2021/03/23
        ワンキャリ編集部

        【三菱地所:3分対策】統率力と個性をアピールしよう!本選考の選考対策ポイント

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。1890年の創業時に国から土地を買い受け、大手町・丸の内・有楽町地域の開発に注力し、現在では総合デベロッパーとして圧倒的な地位を築いている三菱地所。こちらの記事...
      • 2021/03/19
        ワンキャリ編集部

        【パナソニック:3分対策】事業の理念を踏まえた明確な志望理由を示そう!内定に向けた選考対策ポイント

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。2018年度で創業100年を迎えた大手総合電器メーカーのパナソニック株式会社(以下、パナソニック)。「A Better Life, A Better World...
      • 2021/03/16
        ワンキャリ編集部

        DBJを形作る「総合職」と「業務職」。採用担当が語る、それぞれのキャリアと想い

        就職活動で企業を見る際に重要な視点が「社会人として働くイメージを持てるかどうか」です。その際に事業内容や組織について理解を深めることも大事ですが、「職種」を切り口に企業を見てみると、そこで働く人...
      • 2021/03/15
        ワンキャリ編集部

        「成長したい」は個人レベルで考えるな。新卒4年目、マネージャーになって分かった、若手が育つ組織の特徴

        転職が当たり前になった時代、「どこの会社でも通用する力が欲しい」「成長したい」と考え、就職先を選ぶ学生も増えています。そうした学生こそ注目したいスキルがマネジメント能力。ビジネスモデルは激しく変...
      • 2021/03/10
        ワンキャリ編集部

        【DBJ(日本政策投資銀行):3分対策】複数回の面接がカギ!企業理念を踏まえた上で志望度の高さをアピールしよう

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。 今回は、DBJ(日本政策投資銀行)の総合職の選考対策のポイントをまとめてお伝えします。エントリーシート(ES)から面接まで、それぞれのポイントを解説する...
      • 2021/03/05
        ワンキャリ編集部

        「『生きる』を創る。」の実現に向けて、がん保険のアフラックがビジネス領域を拡大する理由

        「経営に近い場所で仕事をしてみたい」。就活のときに自身の成長を考えて、こう志す人もいるのではないでしょうか。経営に携われる企業としてよく挙げられるのがコンサルティングファームですが、事業会社の経...
      • 2021/03/03
        池田憲弘

        コロナ禍でも「受けてよかった」30社を発表。学生の支持を集める企業の特徴とは?【就活クチコミアワード2021】

        2022年卒の就活は、常に新型コロナウイルスとともにあったと言っていいだろう。 大規模合説の中止に始まり、説明会や面接、OB・OG訪問、インターンシップまでがオンライン化するなど、コロナ禍はいわ...
      • 2021/03/02
        ワンキャリ編集部

        【保存版】説明会動画人気ランキング 100社以上の中から、学生に最も支持された企業とは?

        就活生の皆さん、こんにちは。ワンキャリア編集部です。ワンキャリアでは、新型コロナウイルスによるイベント中止を鑑み、「ワンキャリアライブ」と称し、2020年3月からYouTube上で見られる「企業...
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