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  • PICK UP
    2026/01/28
    ワンキャリ編集部

    電話対応でお客様と心を通わせるプロへ。ミル総本社で身につく「確かな対応力」と「自信」

    京都には、長い歴史のある老舗企業から革新的なスタートアップ企業まで、魅力ある企業が数多くあります。そんな京都企業の「若手社員」を特集。今回は、健康食品や化粧品などの販売を行う「株式会社ミル総本社...
  • PICK UP
    2026/01/30
    みずの

    【1月】マンスリー人気記事ランキング!〜ESや面接など、選考対策記事が上位にランクイン〜

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。今月最も読まれた記事を決める、「今月のワンキャリア記事ランキング」!本日は、1月(2025年12月18日〜2026年1月19日)の記事からベスト5を紹介します。...
  • PICK UP
    2026/02/12
    ワンキャリ編集部

    【27卒向け】インターンシップ・説明会エントリー受付中の企業まとめ&締め切り一覧!【2/12更新】

    こんにちは、ワンキャリア編集部です。年も明け、エントリー解禁や本選考の足音が近づいてきました。早期選考を実施している企業も増えてきており、いよいよ就活も本番といったところでしょうか。納得のいく形...
  • 2019/07/04
    スギモトアイ

    【リンクアンドモチベーション】ビジネスに欠かせない「個人」「市場」「組織」を体系立てて理解する3種類のインターン すべて参加する学生も

    企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8...
  • 2019/07/03
    池田憲弘

    【メタルワン】インターンはゲームじゃない リアルを突き詰め、鉄鋼総合商社の「魅力と実態」を伝える

    企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8...
  • 2019/06/28
    ワンキャリ編集部

    【白熱1万字インタビュー】総合系から戦略系に移ったコンサルタントのホンネ──実際に働いて分かった両者の違い、そしてキャリアの築き方

    日系から外資、小規模から大手までコンサルティングファームには、それぞれ特徴があると言われています。その特徴というのもあくまでイメージの話。本当にそうなのかは、実際に現場で働く人にしか分からないで...
  • 2019/06/28
    スギモトアイ

    【Speee】インターンはビジネスパーソンの「第0章」 事業立案だけでなく、組織開発にも注力して設計

    企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8...
  • 2019/06/27
    ワンキャリ編集部

    新業界のエンジニアリングをリードする、再エネの雄レノバの志高きエンジニアたち

    再生可能エネルギー業界の雄、レノバ。前回のインタビューでは、社長の木南(きみなみ)さんから再生可能エネルギー(※以下、一部「再エネ」と表記)業界の将来性やレノバの事業の強みなど、ビジネスサイドに...
  • 2019/06/27
    辻 竜太郎

    【朝日新聞社】学生の記事が新聞に掲載 5日間で学べるのは新聞社のリアル

    企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8...
  • 2019/06/26
    辻 竜太郎

    【レバレジーズ】インターンで扱うのは「本物」の事業だけ 事業部長のメンターが真剣に向き合うチーム作り

    企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ(インターン)。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8...
  • 2019/06/25
    ワンキャリ編集部

    今問われるリース業界の真価──時代に合わせて変化し続けるJA三井リースの成長戦略

    「私はこの会社で長く勤めてきましたが、これほどまで仕事の幅が広がっていることに本当に驚いています」 長い歴史を持つ企業の多くは、市場環境の変化に適応し、生き残りと発展を図るべく、コア事業...
  • 2019/06/24
    野村なじお

    【一覧付き】有名企業だけじゃない!政府公認のホワイト・働きやすい日系企業ランキング

    みなさん、こんにちは。前回、「就活における封筒の書き方」をご紹介した野村なじおです。突然ですが、皆さんは企業を選び、働く上でどんな基準を持っていますか?仕事に求めるのは「やりがい」「ワークライフ...
  • 2019/06/18
    秋田

    「就活人気ランキング」とは何か?コンサルは「ネクストキャリアのための準備期間」ではない

    先日、ワンキャリアで「東大・京大2021卒生の就職人気ランキング」が公開された。例年同様、当然のように複数のコンサルティングファームがランキング上位を独占していた。ささいな変化としてはアクセンチ...
  • 2019/06/17
    ワンキャリ編集部

    「成長するならコンサル」の時代はもう終わり?働き方先進企業のサイボウズが語る、新時代のキャリア観

    「100人いたら100通りの働き方」を掲げ、働く場所も時間も自由、副業(複業)もOK! という先進的なワークスタイルで注目されるサイボウズ。そのホワイト企業ぶりに、「居心地良さそうだけど、ゆるす...
  • 2019/06/17
    二子玉ちゃん

    第一志望の企業に落ち、絶望を抱えている人に伝えたいこと

    はじめまして、二子玉ちゃんです。今回、初めてワンキャリアで記事を書かせていただくことになりました。学生の皆さんは、就活を終えた人や、これから大切な面接を控えている人、さまざまでしょう。しかし、ど...
  • 2019/06/14
    トイアンナ

    コンサル業界マップ「ニッチな人気」「実は体育会系」。みんなが気になる12ファームを元外資系コンサル社員が斬る!

    ※こちら2017年10月に掲載された記事の再掲です。新型コロナウイルスの感染拡大などにより、働き方に関して変化している部分もあります。こんにちは、トイアンナです。「コンサル」という響きに、どんな...
  • 2019/06/12
    ワンキャリ編集部

    「新卒採用」のあり方が変わる中、学生に求められる変化とは?新卒採用市場に15年間携わってきたビズリーチ小出氏が語る

    産学協議会による新卒一括採用の見直し提言や「働き方改革」の影響を受け、今、日本の就活が大きく変わろうとしています。就活のあり方が変わる中、企業や就活生も対応を余儀なくされるでしょう。 これから...
  • 2019/06/12
    ワンキャリ編集部

    【21卒向け】必見!1dayインターンの賢い選び方 #インターンのリアル

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。2021年卒の皆さんは、「1dayインターン」に対して、どのようなイメージを持っていますか?「あんなの企業説明会みたいなもんでしょ、行くだけムダムダ」就活生の中...
  • 2019/06/04
    北野唯我(KEN)

    これからのDeNAに必要なのは組織改革だ 事業部出身のHR本部長、崔大宇氏の挑戦

    「HR本部のスローガンは『すべての人に働く幸せを』。社員一人ひとりがイキイキと働けば、事業は成功すると思います」こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。人材市場が流動化しつつある今日、優...
  • 2019/06/04
    ワンキャリ編集部

    【現役戦略コンサル寄稿】少数精鋭の集団であるために―CDIが「弟子採用」にこだわり続ける理由

    この記事は、日系戦略コンサルティングファームである株式会社コーポレイト ディレクション(以下、CDI)社員からのご寄稿です。同社が新卒採用において17年間にわたり「パートナー別採用制」にこだわっ...
  • 2019/06/01
    長谷川 嵩明

    【6/1速報:東大京大・21卒就職ランキング】マッキンゼーを抜いた1位の企業の意味/人気ベンチャー新御三家 など

    最新の東大京大ランキングはこちら6月1日就活解禁。これは2つの解禁を意味している。1つ目は20卒の面接解禁。キャリタス就活2020の調べによると、5月1日時点での内定率は既に50%超といわれる。...
  • 2019/05/31
    ワンキャリ編集部

    若手コンサルタントのぶっちゃけ座談会 「A.T. カーニー=個人主義」の真実に迫る

    日系から外資、小規模から大手までコンサルティング・ファームには、それぞれ特徴がありますが、その中でもとりわけ「個人主義」というイメージを持たれているファームがあります。それが「A.T. カーニー...
  • 2019/05/30
    池田憲弘

    三井物産が「オワハラ相談ホットライン」を設置、採用トップが語ったオワハラの現状【オワハラ調査2020】

    企業が学生に対して、他社の内々定を辞退するよう強要したり、選考を受けられないように妨害したりする「オワハラ(就活終われハラスメント)」。最近では、就活生の間や世間でもこの言葉が浸透してきたように...
  • 2019/05/30
    北野唯我(KEN)

    「天才でない人」が勝ち抜く方法とは?dely堀江裕介・柴田快×北野唯我の逆張りキャリア論

    ※法人名および所属部署名は取材当時のものです。※dely株式会社はクラシル株式会社へ社名を変更いたしました(2025年10⁨⁩月1日現在)。 こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。み...
  • 2019/05/29
    多田薫平

    「就活の納得感」の正体、そして納得感を高める方程式とは?

    ※本記事は、noteに掲載した記事を転載・一部加筆したものです(転載元note:「「就活の納得感」を上昇させる方程式」)ワンキャリアで就活生のキャリアアドバイザーをしている多田です。この「処方箋...
  • 2019/05/28
    北野唯我(KEN)

    2030年、メルカリが世界中に広がるためにCHROは何をするべきか【メルカリ木下達夫氏×北野唯我】

    「北野さん、10年後に世界中でメルカリが使われるようになったら、ウチの社員ってどうなってると思います?」こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。人材市場が流動化しつつある今日、優秀な人材...
  • 2019/05/27
    多田薫平

    就活生の「ESこれで大丈夫かな?」への処方箋を書きました。

    ※本記事は、noteに掲載した記事を転載・一部加筆したものです (転載元note:「就活生の「ESこれで大丈夫かな?」への処方箋を書きました。」) ワンキャリアの多田と申します。 前回の記事...
  • 2019/05/24
    ワンキャリ編集部

    【新特集スタート】なぜ組織が強い会社は事業も強いのか?サイバー、メルカリ、DeNAのCHROが語る、経営と人事の融合

    みなさん、はじめまして。ワンキャリ編集部の辻と申します。今年の春に大学を卒業し、ワンキャリアで働き始めた新入社員です。私は就活の時、やりたいことができる環境を求めてベンチャー企業を中心に選考を受...
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