職種別の選考対策
年次：
26年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
No.406550 本選考 / 内定の体験談
26年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
| 内定時期 | 2024年9月 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1ヶ月 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など） |
承諾/辞退理由の詳細
国内案件数や実績がNo.1であり、グローバルでも業界よりも高い成長率を誇っていることから、キャリアの自由度が高いと感じたから。また、卒業後のネットワークの広さ・強さも魅力的に感じた。
内定後の課題の有無
英語能力向上
内定後の拘束
特になし
内定後の研修など
英語研修
採用人数・倍率
詳細は不明だが、夏では30人程度。
ジョブ単体での倍率は3倍から4倍程度
内定者の採用大学・学歴
東大・慶應が多く6割以上を占める。
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
理系院生に加え、留学など国際的なバックグラウンドを持つ人も目立った。
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