職種別の選考対策
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27年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
27年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）に興味を持ったきっかけ
研究内容と近いソフトウェア開発ができる企業であったから。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
研究内容である画像認識系のシステム開発ができる規模の大きい企業を中心に見ていた。またそれ以外にもシステムエンジニアとして公共や製造のソリューション開発を行うような大手SIerなどIT中心に就職活...
選考の感想
同業他社と比較してキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で重要視されたと感じること
研究開発職であったため、研究内容をわかりやすく伝える能力が重視されていた印象。また特に取り組みたい分野に関して明確に決め、自身の研究とマッチしていることをアピールすることが必要。他社との差別化も...
他社と比べた際のキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の魅力
画像処理に関する研究を行っており、自身の研究に近い部分があったから。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で工夫したこと
画像認識系の技術が身についていることがわかるように、技術的な内容を詳しく話すようにした。また研究開発職内で分野が変わることもあると言っていたため、幅広く興味があることも伝えることで、柔軟に対応で...
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考前にやっておけばよかったこと
他社選考に関しての説明において志望度の高さを示せるように準備すべきだった。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）を受ける後輩へのメッセージ
研究開発職であれば、研究内容が非常に重要、技術的な質問に答えられるようにしましょう。
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