27年卒 国内・海外新卒採用エントリー部門
国内・海外新卒採用エントリー部門
No.506189 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | GMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業データをもとに税務上の課題を分析し、適切な対応策を検討するケースワークに取り組みました。具体的には、法人税や国際税務の観点から論点を整理し、グループで議論を重ねながら最適な提案を作成しました。最終的には社員の方に向けてプレゼンテーションを行い、実務に基づいたフィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
まず、企業概要や財務データなどのケース資料が配布され、前提条件や事業内容を整理しました。次に、法人税や国際税務の観点から課題となる論点を洗い出し、税務リスクや改善の余地がある点を特定しました。その後、グループ内で役割分担を行い、各自で情報整理や仮説立てを進めながら解決策を検討しました。
...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、税務業務の実務に近い思考プロセスを体験でき、多くの学びを得ることができました。特に、限られた時間の中で論点を整理し、論理的に結論を導く難しさと重要性を実感しました。また、グループでの議論では多様な視点に触れることができ、自分の考えを柔軟に修正する力も身についたと感じました。...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者や社員の方との関わりは比較的少なかったと感じました。グループワーク内での最低限のコミュニケーションはありましたが、深く交流する機会は限られており、個人的に話す時間はあまり多くありませんでした。また、社員の方との接点も主にフィードバックや説明の場に限られており、業務内容やキ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、税務業務は専門性が非常に高く、法令や数値を正確に扱う堅い仕事というイメージを持っていました。また、社員の方々も専門知識に長けた真面目で落ち着いた方が多く、やや厳格な雰囲気の職場なのではないかと考えていました。さらに、業務は個人で黙々と進めることが中心で、チームでの協働や活発なコ...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、企業全体として風通しが良く、想像以上にフラットな組織であると感じました。業務についても、単に専門知識を扱うだけでなく、クライアントの状況に応じて柔軟に考える力やコミュニケーション力が求められる点が印象的でした。また、社員の方々は穏やかで話しやすく、チームで協力しながら業務を進め...
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