職種別の選考対策
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26年卒 研究員(総合職)
研究員(総合職)
No.413622 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究員(総合職)
研究員(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝一工 院生が半分 |
| 交通費補助の有無 | 遠方から来る学生は補助がある |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業秘密のため詳しくは書くことができませんが、ある自治体の社会課題を解決するための施策を立案しました。また、グループワークの前に現場社員との座談会があり、気になることをなんでも質問することができます。
ワークの具体的な手順
企業説明→座談会→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
短い時間の中で議論をまとめ、発表資料を作成しなければならないため、時間管理が大事だと思います。社員のかたが常についてくれるため、施策の実現可能性やインパクトなどについて気になればその都度意見をいただきました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のイベントが開催される
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食の時間とワーク前の座談会の時間で社員の方とお話しすることができます。一方で、異なるテーマや研究員以外の職種の方とお話しできる機会はありませんでした。
また、他のチームの学生との交流もありません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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