職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職のインターンを知ったきっかけ
一括エントリー
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職のインターンの志望動機
一括エントリーで申し込んだため、特に選んだ基準はない。他にはインフラ、メーカー、コンサル・シンクタンク、金融など幅広い業界のインターンを応募していた。強いていうなら、自分にとって挑戦できる環境で...
選考の感想
同業他社と比較してNTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
一括エントリー+webテストで参加が決まったため、同業他社と比較して重要視されたと感じることはよく分からない。
SIerということで、業務に必要とされるような基礎的な言語・非言語の理解力が重要...
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職のインターン選考で工夫したこと
SPIの対策だ。SPIは近年は採用されることが減ってきているwebテストの1つだが、依然として様々な企業で課されるテストである。言語・非言語ともに基礎的な問題が出されるため、定番と言われる参考書...
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にない。その理由は、インターンシップの中で未経験の人向けに詳細な説明があったからだ。SIerとはそもそも何か、どんな役割をもっているのか、NTTコムウェアの成り立ちについてもインターンシップ内...
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