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コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
19年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
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No.29194 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2018年2月中旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 1チームにメンター1人
参加学生数 15人程度
参加学生の属性 早稲田、上智、東北大学、海外大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある1社に対してM&Aまたは、事業売却の提案。ファイナンシャルアドバイザリー業務にまつわることに関するジョブであったので、企業選定やスキームは自由にやらせてもらえました。1チーム約5人プレゼン用のパワポを作成し最終日にプレゼンテーションといった形でした。

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ワークの具体的な手順

初日に、M&Aの流れ、企業選定方法、バリュエーション、PMIなどファイナンシャルアドバイザリー業務に関するレクチャーを1日中受け、2・3日目でそれぞれのチームごとでグループワーク、4日目に役員や社員に対してプレゼンテーションを行う流れでした。

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インターンの感想・注意した点

ワーク時間が2日間しかなかったため、買収提案先をすぐに決めることを心がけました。買収提案先企業が決まれば、その企業の事業で伸びしろが求められる内容や欠点に対する戦略を詰めていくという流れを意識しました。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に懇親会と役員面接があり、後日オファーの連絡を受けました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

初日のファイナンシャルアドバイザリー業務に関する講義では実際の実務社員の方から講義を受け、グループワーク中は各チームに1人メンターの社員の方がついてくれる形でした。最終日には懇親会で社員の方や他のインターン生と関わる機会がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ファイナンシャルアドバイザリー業務に関して、実際にデロイトがどのような位置づけでどのようにかかわっているのかよくわかりませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

税務やITなど、ファイナンス以外でのグループ会社を通じて総合的にサポートしているのだと分かりました。関わっている案件は比較的小規模企業のイメージを受けました。社員の方々はどの方も非常に親切でした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年11月中旬
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  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント/アドバイザー
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