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23年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
ゼネラルアドバイザー(GAU)
No.211964 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月中旬
二次面接
2021年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ディレクターの社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

なぜ監査法人で働きたいのかを強く聞かれた。また業務理解に関する質問もあり、しっかりと調べておく必要があると思う。本当に行きたいのか、どんなことをしたいのかをかなり重点的に聞かれたので、ある程度詰められても答えられるほどの自己理解と企業理解が求められる。

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雰囲気

少し緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

特に準備もせずに臨んだが、二次面接はかなりの業務理解が求められた。事前にOB訪問やホームページなどでしっかりと調べて、どんなことを聞かれてもある程度のことは返答できる必要があると思う。多分、面接官によって様々ではあるが気持と理解さえしっかりしていれば問題ないと思う

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年11月上旬
WEBテスト
2021年11月中旬
一次面接
2021年12月中旬
二次面接
2021年1月中旬
最終面接
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【当社の志望理由をお書きください(600文字以下)】理由は2つある。1つ目に、社会貢献性の高い業務内容だ。貴社のゼネラルアドバイザーは、企業経営においてのリスクヘッジを専門にしているところに魅力を感じた。私は、長期インターンでのSNS運用の経験を通して、本質的なリスク課題を解決するには「公平で客観的な視点」で見ることが必要...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

カリフォルニア大学ロサンゼルス校 | 文系
【当社の志望理由をお書きください(600)】理由は2点あります。1点目は、会計・財務の専門性を高めるための環境が充実しているため、2点目は、多様性を尊重する風土に惹かれたためです。 1点目について、私は「数字に強い」「まっすぐで正義感が強い性格」という2つの強みから公認会計士を目指しており、会計士としての専門性を活かしな...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに入ったところに社員がいて実施する部屋に案内される 1人の社員がいて当日の流れの説明をされる 説明を終えた社員が部屋を出て、しばらくするとGD担当の社員2人が入ってくる GD開始 発表 質問 フィードバック 別の待機室に案内される 個人面接 それぞれの面接が終わり次...
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23年卒 最終面接者向け座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】通常の座談会と同様、学生からの質問に社員が答える形 【注意した点・感想】受けているときは特に、選考に関わるということを意識していなかった。実際にどこまで選考として加味されるかは正直わからない。 最終面接前ということもあり、自身の志望度もかなり高まっていたため、入社後の具体的な話をした
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後に自分の所属する部隊の上の人といった役職や肩書きであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアにつきGD会場に案内 GD終了後、待機室に案内 4人中2人ずつ順番に呼ばれる それぞれの部屋で30分間面接 面接が終わり次第終了 【質問内容】ESに書いた内容を掘り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次選考後座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】一次面接後に行われた座談会と同様に、Zoom上で学生が社員に質問をする形だった。 【注意した点・感想】参加していた時は、この座談会も一次面接後のものと同様で選考に関係ないと考えていたが、そのような文言はなかったことに今気づいた。 ただ、当日の雰囲気としてはそこまで選考感はなく、通常の座談会として進んだ。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属する組織のトップの人 その面接に関しても人事の人ではなく、実際に働く際の上司にあたる人物が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのミーティングに参加 面接 自ら退出して終了 【質問内容】初めは今までの面接と同様、エントリーシートの内容の再確認と詳細を説...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後に先輩に当たるような年齢や年次、役職の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 面接開始 逆質問 終了 【質問内容】ESに書いた内容を改めて確認するような内容だった。 ESに書いた志望動機、ESに書いた学生時代に一番打ち込んだこと、ESに書いた入社...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由をお書きください】業界を限らず幅広い企業に対して深い分析を通したアドバイスを行うという点が、私の様々なことに興味を持ち、興味を持ったことを深めるというパーソナリティにあっている、また企業に対して監査を始めとした様々なデータの分析を通したアドバイザリー業務を行える点に魅力を感じたため志望致しました。 私は、学生時代...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の志望理由をお書きください】私が貴社を志望する理由は3点ある。1点目は、貴社の環境が、私が将来こうありたいと考える、「他者に必要とされる」人物像に成長できると考えたからである。特に、私は、他者の成長を後押しするなかで、自身の成長を高めていくことを将来の目標としている。監査法人での業務は、クライアントのガバナンス態勢評...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラルアドバイザー(GAU)
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト (デロイトアナリティクス)
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    • デジタルガバナンスコンサルタント(Digital Governance)
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  • 26年卒
    • ゼネラルアドバイザー(GAU)
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  • 25年卒
    • ゼネラルアドバイザー(GAU)
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト (デロイトアナリティクス)
    • システム監査・システムリスクコンサルタント(CA)
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    • 業務担当職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラルアドバイザー(GAU)
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト (デロイトアナリティクス)
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  • 23年卒
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