職種別の選考対策
年次:
25年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
ゼネラルアドバイザー(GAU)
No.360670 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたりメンターが一人つく |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、マーチが中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループごとに与えられたお題は異なるが、私たちのグループは架空企業に対するリスクアドバイザリー業務の擬似体験を行なった。具体的には企業の抱えるリスクを洗い出し、それらを評価し、解決すべきリスクに対する施策を提案するといったものだった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクの後、資料の読み込み、検討、資料作り、発表という流れだった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加したことで実務へのイメージが掴めるようになり業務理解という観点で非常に有意義な3日間だったと考える。また、注意したこととしては社員様に見られることも多かったため発言の際の倫理性を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
1日目に懇親会があったが、選考への影響は特にない。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループに着くメンターの方とはFBの時間が設けられていたためそこで関わった。また、懇親会の時間や最終発表の後の時間などで実務についてお伺いする事ができたため、比較的関わる時間は多かったと感じている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナル意識の高い、サバサバしている
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