28年卒 リスクアドバイザリーコンサルタント
リスクアドバイザリーコンサルタント
No.535697 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸の内のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1チーム2人 |
| 参加学生数 | 1チーム6〜10人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が多め。東大やmarchも散見。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個別の企業を対象としたリスクアドバイザリー業務を体験しました。テーマごとにチームに分かれて分析を行い、3日間の日程のうち最終日の午後に成果発表を実施しました。プレゼンテーションの持ち時間は約15分でした。実践的なリスク評価や提案の構成を短期間で練り上げる難しさがありつつも、コンサルタントのリア...
ワークの具体的な手順
指定された対象企業に対するリスクアドバイザリーのテーマに沿ってチームで分析を進めました。まず各日程の前半で現状分析や課題の洗い出しを行い、その後に解決策の検討と提案の骨子作成を実施しました。最終日の午後にプレゼンテーションを行い、社員の方々からのフィードバックを受けるという流れで、実践的なコン...
インターンの感想・注意した点
実際の企業を題材にしたリスクアドバイザリー業務を濃密に体験でき、コンサルタントとしての実践的な視座や思考プロセスを深く学ぶことができました。グループワークでは、限られた時間の中で議論を咀嚼し、説得力のある構成に落とし込む難しさとやりがいを実感しました。
注意した点としては、自分の意見を一方的...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとは3日間のワークを通じて非常に仲良くなり、密度の濃いコミュニケーションが取れました。ただ、他チームの学生とはそこまで深い関わりを持つ機会はありませんでした。一方、社員の方々は非常に優しく親しみやすい雰囲気があり、質問や相談もしやすく、リラックスして楽しく交流を深めることが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい規則やチェック業務が中心の、厳格で少しお堅い世界というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティング業界に対してはどこか冷徹で厳しいエリート集団という先入観がありましたが、実際に関わった社員の方々は非常に柔和で温かい人が多く、フラットに接してくださいました。良い意味でイメージが大きく覆り、知的な鋭さと親しみやすさが共存している素敵な職場環境だと感じました。
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