職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント候補※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント候補※現在募集なし
23年卒 コンサルタント候補※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント候補※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
経営コンサルティングが出来る企業であったこと
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業の課題に対して、商材や分野に縛られず解決できるかどうかを基準に企業を選びました。
他に受けていた企業としては、big4やアクセンチュア、アビーム等の総合コンサルに分類される企業を中心に受け...
選考の感想
同業他社と比較してタナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
ただのコンサルタントではなく、タナベ経営のコンサルタントになりたいと感じているかどうかが重要視されたと思います。また、営業とコンサルティング業務を同時並行で行う必要がある点から、忍耐力、ストレス...
他社と比べた際のタナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしの魅力
中小企業の社長が顧客になることが多いため、経営者層との繋がりが作りやすい点が魅力的だと思います。
また、営業スキルとコンサルティングスキルと同時に身に付けることが出来る点も魅力的だと思います。
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしの選考で工夫したこと
対面面接であったため、基本的な面接マナーは改めて確認するようにしました。
また、二次面接では、予め決められたお題に沿って、自身で資料を作成し、プレゼンする課題があったので、その資料の作成や発表...
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に力を入れたことの確認
タナベコンサルティンググループのコンサルタント候補※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
基本的には、学生時代に力を入れたこと、パーソナリティ系の質問、志望動機がメインに聞かれます。
落ち着いて話すことが出来れば、良い結果が得られると思うので、頑張ってください！
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