職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント
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No.280019 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 12ほど |
参加学生の属性 | 国公立、早慶上理、GMARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・中小企業のM&A提案ワーク
クライアントとなる仮想の中小企業の事業や経営状況に関する資料が渡され、その情報をもとにどのような企業に売却すればよいかを提案する。
・中小企業の経営改善策立案ワーク
赤字が続いているクライアントとなる中小企業の財務諸表を読んで、解決策を提案する。
ワークの具体的な手順
2つのワークとも、
・資料の読み込み
・GD
・発表準備
・発表
インターンの感想・注意した点
M&Aの業務内容と、経営改善コンサルがどのような資料を見て提案していくのか、という業務内容に対する解像度が上がり、参加してよかったと思った。PL/BSがある程度読めたほうが、ワークを楽しめそうだと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
厳かな雰囲気ではなかったので、ワークを通じて同じチームの学生と気軽に話せるような関係性になれた。社員との関わりでは、昼食の時間にインターンを主催している人事の方や、内定者の方、現場社員の方と話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルらしく、厳しく冷たい社員の方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人がよく、優しい社員の方が多く、事前のイメージとは逆だった。
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