職種別の選考対策
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26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京理科大学 | 文理非公開
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
サイトからこの会社からオファーを頂き人材紹介業に対して興味を抱くようになった。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業務が全体の一部にならないこと。大手になればなるほど全体像が見えない中で一部分の仕事しかできないことが多いです。大手でも、目的を把握しそれに向かって動けるような会社を主に受けていました。そのため...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理性とその人らしさや熱量。
論理性を大事にするため学生時代に力を入れたことなどでは、目的と手段を必ず話すようにしていました。どちらかだけだと伝わりずらくなるためです。
らしさ を出すために...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
両面型体制を取っているからこそ、自由度が高い中で自分自身の判断で業務を行うことができる。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
人材業界の種類、人材紹介業の種類については深く学び業界のことについて質問されても困らない状態を作った。
両面型体制の中でも種類があって、それを踏まえてなぜJACなのか、ということを明確に伝えら...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
入社後のキャリアプランを明確にすること。OB訪問などが足りていなかった。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
論理性がありかつ質問に沿った回答をすることが必須ですので、回答集丸暗記ではなく実践練習をたくさん積んで回答の幅が効かせられるようにするといいです
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