職種別の選考対策
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26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
法政大学 | 文系
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
実力主義の社風と海外支店で働ける機会がある。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
* 実力主義の環境
年齢に関係なく、成果や実力を正当に評価してもらえる
* 若いうちから裁量権を持てる
早い段階から責任ある仕事に挑戦できる環境
* 個性を活かして成果を出す社風
「個...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
面接というよりは、雑談ベースで面接が進むため答えを準備しすぎると、予想外の質問がくるため自然体で話す練習をした方がいいと思う。実力主義の社風で、自分の個性を出せないと埋もれてしまうため、チームワ...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
国内の人材紹介の中では稀な両面型で、営業とコンサルティングを企業と人どちらに対しても行える。ミドル・ハイクラスの求職者の方と関わることができる。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
JACリクルートメントは「両面型」のエージェントとして、企業と求職者の両方を支援するスタイルが特徴的だと感じたため、他の人材会社との営業スタイルの違いや、それぞれのメリット・デメリットを自分なり...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
企業分析をもう少し深くできたと思う。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ACリクルートメントは、ただの「人材紹介会社」ではなく、企業と求職者、両方に深く関わりながら長期的なキャリア支援をしていくプロフェッショナル集団です。そのため、面接でも「あなた自身がどういう人な...
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