職種別の選考対策
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26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
スカウトアプリで説明会の案内が来たから。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
元々人材業界に興味があり、人と関わりその人や企業の成長に貢献できる仕事がしたかったため、また若手から活躍できる実力主義な環境に魅力を感じて選考を受けた。その他の企業はdip、エン・ジャパンなどの...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
選考では過去の経験についての深堀りや、自分の価値観、考えの軸についてなどパーソナリティに関する質問が多かった為、コンサルタントとして業務にあたるための適正などが重要視されていたと感じる。
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
ミドル・ハイクラスの人材を扱う点、両面型のスタイルを採用している点、実力主義で成果次第では高収入も可能である点。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
取り組んだ活動に対する深堀りには、その活動をしたきっかけなどを改めて整理して面接に臨んだ。またその人のパーソナリティを聞いてくる質問が多かったので、細かく自己分析を行い考え方の軸や自身の強みや弱...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
幼少期からの意思決定の軸などについて質問されたときに少し詰まってしまったので、今に至るまでの意思決定の軸などを整理しておくべきであった。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
志望動機や過去の経験などについてしっかりと整理しておくことが大切だと思います。特に人間性を見られている質問が多かったので自己分析しっかりやることがおすすめです。頑張ってください！
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